アクセンチュアの仕事のやりがい・魅力（全601件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
民間企業へのシステム導入に関するコンサル業務、システム設計のチームリーダーがメインでした。主体性を発揮できる場面が多くなりました。問題点の改善...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルやSierの外資系大企業ということもあり、規模が大きい仕事を経験できる
また様々な有名どころのナショナルクライアントの仕事を担当でき、...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく人がいい。とても面倒見がいい。分からないことを質問しても丁寧に答えてくれる。先輩が仕事を手伝ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
やりたい仕事にアサインされた場合には、やりがいを感じられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと提供しているサービスにギ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社色なビジネスやっていて、色々色々経験できる、勉強できる点は自己成長感じることはとても良い点、また色んな違う経験している方にもお会いできるの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
普通じゃ関われない大企業の一大ディシジョンに関わることができるのは本当にやりがいを感じている。
この会社の看板の大きさ、信用度を感じる。
【気...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
戦略立案といった王道だけでなく、業務をいかにテクノロジーを用いて効率化・高度化するか、という点においては最も優れたケイパビリティを持っていると...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまで待遇を最優先することになると思う。オウナーシップはどうしても事業会社に劣る。
また最近はプロジェクトが長期化する傾向があり、コンサルと...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
スタッフ後期からマネージャー初期で、自分の興味のあるジョブを選べる・とれるスキルと政治力があれば面白いジョブはたくさんある
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大きな案件は成長につながるし、普通の企業が数年かかってやる業務を一気に習得できるスキルはつく。
バカ力も発揮できるし、新しい自分にも気づく
た...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が専門性を極めたい分野を、さまざまなプロジェクトを通して深めていく事が可能です。また、今のプロジェクトに不満を持った場合でも、社内異動制度...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の基礎レベルが高く、ロジカルであることが共通言語として浸透している。少なくとも何を言っているのかわからない人はいないので、仕事の進めやすさ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀な人が多い現場であるため、自身のやる気や熱意次第では学ぶことは多いです。トレーニングや研修制度もしっかりとしているので専門性を突き詰めてい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
やりがいはとても感じているし、周りも感じている人が多いのではないかと思う。
手を挙げるとやらせてもらえる環境なので、新しいことにもチャレンジす...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちから経営に携われる。特にキャリアカウンセラーとの対話を通して、自身が希望するプロジェクトに参画することが可能で、自発的にスキル・キャリ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自分の裁量の範囲内ですきに進めることができます。
なので、お客様と会うために途中で職場を抜け出しても構いません。
そういった自由はあるのでその...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
わりと自分がやりたい仕事はできる方だと思う。
プロジェクト参加後、自分に合わないと思った場合、自分から働きかけてプロジェクトを離れることも許さ...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所謂日本の大企業のビジネスを支える仕事になるため、社会をよりよくしているという実感がある。声をあげれば自身がやりたいこと、実現させたいことをサ...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
案件の選択肢は多いが、やりがいという意味だと完全に案件依存。案件のアサイン方針は、アサイン時期にOPENになっていて、比較的燃えている案件から...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルというよりdeliveryの仕事が多くて、ものづくりのため、最後成果を見て、
やり甲斐ところだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属組織とプロジェクトの長さによるが、プロジェクトワークをしながら都度学びアウトプットするタフさが求められ、好奇心旺盛な人には刺激的な仕事がで...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時間の管理がしっかりしている。スタッフは無理な残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル案件にアサインしますといったうたい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
デジタルを活用した新規事業や開発に多く携われた。
複数部署での連携も多く、異なるケイパビリティを持ち寄った混成チームでクライアントに対して最先...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
複数のプロジェクトにアサインされ、そこで学んだことが次に生かせる。若い人には、成長の機会が多く、おすすめ。また、新しいことにチャレンジする社風...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望を言えばある程度は考慮してプロジェクトをアサインしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社といっても、多く...続きを読む(全196文字)