アクセンチュアの秘書の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
性別によって有利・不利は発生しない。女性は会議での発言権がないというようなことも一切ない。
産休育休介護休暇も取りやすい。ワークライフバランス...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社内のeラーニング研修や外国語スキルに関するトレーニングも充実している。キャリアアップに関連する研修費用も申請すれば会社が負担してくれることが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理部門は原則土日祝日はきちんと休めるし、労働不要。普段の執務時間も9:00-18:00の中に収める方が評価されるが、残業も可能。サービス残業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は人によって大差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途で着任した社員へのレクチャーの仕方があまりに不親切で、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
常に入社を歓迎していて、一度辞めた人でも戻ってきやすい制度を整えているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修からついていけず...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性役員もいて女性が働くことに理解がある職場。積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性にとっては、もう少し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目標設定の機会があり、キャリアアップの機会を与えてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの研修の量が絶えずありすぎる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手コンサルとして、プライドを持って仕事に取り組んでいる方が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く誇りを持つのは良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学習支援や補償等はきちんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
401系統の運営を使っていたが、自分で判断してきちんと運営するべき続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
秘書が全員かたまっている席配置になっており、秘書の中で先輩後輩の縦の線がきっちりあり、イジメに近い指導が毎日繰り広...続きを読む(全259文字)

【良い点】
幼い子供がいれば、残業があまりおうじることができないことを理解してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で研修が多すぎてプライ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アクセンチュアでの経験があったから、より良い条件で転職できたので感謝！転職後も、卒業生ネットワークがあり結束の強さを感じるし、元アクセンチュア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人の頭脳が商品なので、とにかく優秀な人が多かった。優秀ではあるが客商売なのでコミュニケーション能力の低い人は、いつの間にか消えて居なくなってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンサルタントにも、女性が多くいて外資系らしい実力主義の会社。バックオフィスは、一部の男性管理職を除いてほぼ女性。何をしているか業務内容がよく...続きを読む(全206文字)

個人主義的な職場
私にはそれが合っていた。
上層部は社にはあまり来ない。
コンサル業務の社員は忙しいが、生き生きと仕事していた印象が強い。
アドミ...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも男女の差はなく、女性でも男性同様にプロジェクトに参画し、
トレーニングプログラムを受講してスキルアップ可能。
キャリアパスにも男女差は無く...続きを読む(全162文字)

世界有数の巨大コンサルティングファームであり、各分野において有能かつ向上意欲旺盛なスタッフ多数。
スキルアップの為のトレーニングプログラムも多数あり充実...続きを読む(全158文字)

私は非正社員だったので、給料が多少安くてもあまり気にしませんでした。
評価制度は関係なかったです。
ただ、周りの社員の人たちをみてると。。。評価制度は...続きを読む(全158文字)