ニーズシェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得や社内イベントで努力をすれば賞与や昇給の査定に大きく反映してもらえる。
昇進の条件も開示されており、何を頑張ればいいのか分かりやすくな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
参画する案件次第では、専門的な知識や技術を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育は、入社後の外部研修の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の興味のある分野などの客先に参画できればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で案件を変えられる事があり、参画...続きを読む(全171文字)

【良い点】
与えられた業務をこなしていれば、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではないが、休日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を客先常駐させる業務内容が9割以上を占めており、社内開発は少ないので成長率は感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいは客先の常駐次第となりますが、本社に対するやりがいはほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は会社のイベントなどにどれくらい参加・貢献したかで決まります。
実際の現場（出向先）での評価はあまり反映されません。
イベントが多いイ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
健康診断や、保険協会にてテーマパークチケットがゲットできたりなど...同僚はよく活用していたようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)

【良い点】
名前は忘れましたが、加入店舗などで提示すると数%オフでものを変えるなどの割引のサービスはありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一定年数働けばちゃんと有給はもらえます。
なので特段不満な点はありませんがあえていうならば同じ仕事内容でここよりもっと賃金をいただいてる会社が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
副業はできないことはないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから事務の仕事も少なくなってくるのかなと感じるので、プラ...続きを読む(全97文字)