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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニーズシェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニーズシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ニーズシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニーズシェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた業務をこなしていれば、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではないが、休日...続きを読む(全139文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニーズシェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方に気に入ってもらえればどんどん仕事任せてもらえるし、どんどん昇給ができる
賞与勝手にカットされても評価...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月20日
回答者:

【良い点】
先輩社員や社長はとてもいい人でこの会社で今後も勤務をしていきたいと考えています。
自分が起こした失敗に対してしっかりと事実確認を行ったうえ...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価面...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月26日
回答者:

【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年11月30日
回答者:

【良い点】
上流工程にも、下流工程にも、どちらにも携われる。振られた仕事次第だが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業したところで、給...続きを読む(全209文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニーズシェアの 他のカテゴリの口コミ

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内イベントで努力をすれば賞与や昇給の査定に大きく反映してもらえる。
昇進の条件も開示されており、何を頑張ればいいのか分かりやすくな...続きを読む(全170文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件次第では、専門的な知識や技術を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育は、入社後の外部研修の...続きを読む(全147文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味のある分野などの客先に参画できればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で案件を変えられる事があり、参画...続きを読む(全171文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を客先常駐させる業務内容が9割以上を占めており、社内開発は少ないので成長率は感...続きを読む(全220文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいは客先の常駐次第となりますが、本社に対するやりがいはほとん...続きを読む(全198文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は会社のイベントなどにどれくらい参加・貢献したかで決まります。
実際の現場(出向先)での評価はあまり反映されません。
イベントが多いイ...続きを読む(全421文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内イベントとして、社内の慰安旅行で箱根に行ったり、飲み会や忘年会をよくやっているようでした。また社内研修として外部から講師をお招きして勉強会を開いたり、...続きを読む(全162文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

RX Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を避ければ有給は取りやすい。フレックスを利用して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外でも仕事をしてい...続きを読む(全119文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望は自由に出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望自体は自由に出せるが、後から追加を求められる。獲得できるかどうか...続きを読む(全82文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤専従でしたので、昼間は自分の時間に当てることができ良かったです。
予定があれば休みをいただけたので不満はありません。続きを読む(全66文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先では残業がなかったので定時出退勤で毎日帰ることができていた。また自宅からの通勤も以前よりしやすかったので助かっていた。続きを読む(全68文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトアサイン前には、この現場はそんなに残業発生しませんから、もし何かあれば言ってくださいとの事だった。しか...続きを読む(全141文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は奨励されていないので、20時までにはほぼ帰れる点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に集中しているので、事業フ...続きを読む(全87文字)

株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などのない、いい職場を紹介してもらえて、面談時は担当の方も優しくフォローしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の悩...続きを読む(全156文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)

サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めば仕事なくなるから休めばいいよ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんかないものプライベートはただ寝るだけ酒飲んで終わり続きを読む(全77文字)

NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な出勤依頼が来ることもありますが、無理であれば断ることは難しくなく、休日の希望や有給休暇の希望も概ね叶うものと思われます。続きを読む(全68文字)

ニーズシェアの 会社情報

基本データ
会社名 ニーズシェア株式会社
フリガナ ニーズシェア
設立日 2005年7月
資本金 4288万円
従業員数 37人
代表者 道下秀世
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5428-2880
URL https://www.needsshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587983

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