ニーズシェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得や社内イベントで努力をすれば賞与や昇給の査定に大きく反映してもらえる。
昇進の条件も開示されており、何を頑張ればいいのか分かりやすくな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の興味のある分野などの客先に参画できればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で案件を変えられる事があり、参画...続きを読む(全171文字)

【良い点】
与えられた業務をこなしていれば、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではないが、休日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を客先常駐させる業務内容が9割以上を占めており、社内開発は少ないので成長率は感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいは客先の常駐次第となりますが、本社に対するやりがいはほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は会社のイベントなどにどれくらい参加・貢献したかで決まります。
実際の現場（出向先）での評価はあまり反映されません。
イベントが多いイ...続きを読む(全421文字)

社内イベントとして、社内の慰安旅行で箱根に行ったり、飲み会や忘年会をよくやっているようでした。また社内研修として外部から講師をお招きして勉強会を開いたり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワールドインテックでは、特にエンジニアリング分野の社員向けに、技術研修や資格取得支援が充実しています。入社時の基礎研修から、現場で役立つスキル...続きを読む(全638文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業種ならどこでも働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラガチャすぎ。イントラも大変だとは思うけど、気分屋な人も割と多か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務業務でのスキルは一通り身に付くかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら手当がついたりしたら嬉しいなと思う...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己学習です。Udemy制度はありますが、毎週抽選なので結局独学での勉強になります。また、派遣先での労働...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターには資格手当がないので、自分がどれだけ成長出来ているかを感じるのは難しいと思います。担当営業はい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修などは都度行ってくれる。
テストなどもあるので、警備員として働く知識などは身につけれる環境かと思います。入社してすぐに社内研修があるので、...続きを読む(全134文字)