この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画する案件次第では、専門的な知識や技術を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育は、入社後の外部研修の...続きを読む(全147文字)
ニーズシェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニーズシェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニーズシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画する案件次第では、専門的な知識や技術を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育は、入社後の外部研修の...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
配属される現場によるが、
有給も取りやすく仕事とプライベートの
バランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現地作業が入...続きを読む(全111文字)
【良い点】
先輩社員や社長はとてもいい人でこの会社で今後も勤務をしていきたいと考えています。
自分が起こした失敗に対してしっかりと事実確認を行ったうえ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月26日【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
上流工程にも、下流工程にも、どちらにも携われる。振られた仕事次第だが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業したところで、給...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や社内イベントで努力をすれば賞与や昇給の査定に大きく反映してもらえる。
昇進の条件も開示されており、何を頑張ればいいのか分かりやすくな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野などの客先に参画できればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で案件を変えられる事があり、参画...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
与えられた業務をこなしていれば、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではないが、休日...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を客先常駐させる業務内容が9割以上を占めており、社内開発は少ないので成長率は感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいは客先の常駐次第となりますが、本社に対するやりがいはほとん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は会社のイベントなどにどれくらい参加・貢献したかで決まります。
実際の現場(出向先)での評価はあまり反映されません。
イベントが多いイ...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内イベントとして、社内の慰安旅行で箱根に行ったり、飲み会や忘年会をよくやっているようでした。また社内研修として外部から講師をお招きして勉強会を開いたり、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | ニーズシェア株式会社 |
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フリガナ | ニーズシェア |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 4288万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 道下秀世 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5428-2880 |
URL | https://www.needsshare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。