この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
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原電エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。有給取得率も高いと感じれるのと、その他特別休暇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合がしっかり活動しており、残業等も比較的少ないので、退社後は十分にリフレッシュでき、メリハリのついた生活習慣を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場職は残業は多いが組合で守られているため多くても体を壊すほどは無い。多くて800時間程度。残業代は100%支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。意見が通るのは別として、組合や先輩社員、上司にも相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。各種手当が充実しており残業手当も確実に支給されます。労働組合もあり活動もしっかりしています。職場の雰囲気もなかなか...続きを読む(全154文字)
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有給はある程度取れると思います。配属先にもよりますが夏季休暇も取れると思います。労働組合もあり、悩みやなどの対応もしっかりしてくれます。残業もあるところは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
若いうちは評価による差がつき難いですが、40代を過ぎてくると昇進する人としない人の差が開いていきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
永年勤続表彰や企業型確定拠出年金などの制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、退職された方は有休や代休を消化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
航空券を安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに副業ができない
航空券安く買えるが二親等までなので
自分の親までしか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣だったので福利厚生があったのかはわかりません。社員の方から聞くには、は最低限のものはあるが特別ないと言っていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全国採用を行っており、借上げ社宅や自社管理の物件を用意してもらえる(一部負担有)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社管理物件は、手入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体何があるのかわからない。あっても使う暇もない。しっかり従業員に使える福利厚生を示...続きを読む(全87文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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