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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原電エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原電エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

原電エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

原電エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。有給取得率も高いと感じれるのと、その他特別休暇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コ...続きを読む(全178文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がしっかり活動しており、残業等も比較的少ないので、退社後は十分にリフレッシュでき、メリハリのついた生活習慣を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全190文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職は残業は多いが組合で守られているため多くても体を壊すほどは無い。多くて800時間程度。残業代は100%支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。意見が通るのは別として、組合や先輩社員、上司にも相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良いです。各種手当が充実しており残業手当も確実に支給されます。労働組合もあり活動もしっかりしています。職場の雰囲気もなかなか...続きを読む(全154文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はある程度取れると思います。配属先にもよりますが夏季休暇も取れると思います。労働組合もあり、悩みやなどの対応もしっかりしてくれます。残業もあるところは...続きを読む(全159文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原電エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になること...続きを読む(全169文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力して...続きを読む(全110文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
若いうちは評価による差がつき難いですが、40代を過ぎてくると昇進する人としない人の差が開いていきます。続きを読む(全71文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ドゥ・クリエーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や、保険協会にてテーマパークチケットがゲットできたりなど...同僚はよく活用していたようです。続きを読む(全57文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)

株式会社BODの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前は忘れましたが、加入店舗などで提示すると数%オフでものを変えるなどの割引のサービスはありました。続きを読む(全56文字)

SBSスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定年数働けばちゃんと有給はもらえます。
なので特段不満な点はありませんがあえていうならば同じ仕事内容でここよりもっと賃金をいただいてる会社が...続きを読む(全82文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできないことはないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから事務の仕事も少なくなってくるのかなと感じるので、プラ...続きを読む(全97文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は派遣中にしかもらえない。派遣先を変えようとするとその社宅から追い出され、空白の期間がうまれるので注意続きを読む(全73文字)

原電エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原電エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンデンエンジニアリング
設立日 1973年11月
資本金 1億7100万円
従業員数 589人
決算月 3月
代表者 師尾直登
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
電話番号 03-6371-4800
URL https://www.gnesc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1237313

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