この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。有給取得率も高いと感じれるのと、その他特別休暇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合がしっかり活動しており、残業等も比較的少ないので、退社後は十分にリフレッシュでき、メリハリのついた生活習慣を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場職は残業は多いが組合で守られているため多くても体を壊すほどは無い。多くて800時間程度。残業代は100%支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。意見が通るのは別として、組合や先輩社員、上司にも相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。各種手当が充実しており残業手当も確実に支給されます。労働組合もあり活動もしっかりしています。職場の雰囲気もなかなか...続きを読む(全154文字)
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有給はある程度取れると思います。配属先にもよりますが夏季休暇も取れると思います。労働組合もあり、悩みやなどの対応もしっかりしてくれます。残業もあるところは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
若いうちは評価による差がつき難いですが、40代を過ぎてくると昇進する人としない人の差が開いていきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で横行しているハラスメントに会社が対処できておらず休職者や退職者が止まらない。設計の知識や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ外事業を積極的に開拓しており、親会社である日本原子力発電に依存する状態を改善する動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事務職も技術職も一部のひとはほぼ毎日定時退社であるため自分の時間を確保できる。
また勤務時間の管理はPCの操作ログや出退勤時の時間の記録など多...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は安定しており、定期昇給により年齢とともに確実に給与は上がっていく。
よくある話として役員クラスに気に入られれば昇給のスピードは著しく早い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 598人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
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