セコニックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
人事総務などは退職後のアフターケアなどしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の上司がいましたが、19時くら...続きを読む(全274文字)

【良い点】
●会社全体について
賃金が低い。TCS（東京コンピューターサービス）が株主になってからは賞与が出なくなった。

●海外営業部について
海外営...続きを読む(全495文字)

【良い点】
入社から数年間は新しい技術にチャレンジするような開発案件が何件かありやりがいを感じることが多かった。
それを設計から量産にまで展開して市場に...続きを読む(全436文字)

【良い点】
休暇、フレックスタイムを利用することは仕事の調整ができていれば誰に何を言われることもなく取れる。しかし個人依存が高いので忙しい人は本当にいそ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価は組織目標に対し、個人目標を自己設定するので、無理な目標にはならない。上を目指す目標も可であり、現状維持な目標も可。具体的な数値目標を決...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オンリーワン製品が多く、独自技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品郡に将来性がなく、縮小傾向しかない
しかしながら人も組...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役割グレード毎に求められる職務レベルが明確になっている。グレード相応の業績を上げていれば社内平均程度の評定は得られるので、やる気のない人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内リソースが少ないため、若手でも重要な仕事や責任のある仕事を任される。先輩社員や上司に相談すればフォローを受けられ、自身の成長に繋げられる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
露出計を筆頭に市場シェアの高い事業を複数有している一方で、それらの市場はいずれも縮小傾向にある。次の主力事業の確...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職務グレードを敷いているため自分のスキルレベルと責務が明確になっている。
自己評価と上長評価でポイントが決定され評価が高い状態が続けば職務グ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業績があまり良くないため残業が基本的に禁止されている。
とはいえ残業すれば時間外手当はしっかりでる。
そのため給与が低くても自分時間を大事に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
露出計はニッチな業界でほぼ独占、アメリカでの知名度はかなり高くハリウッドとの繋がりもある。
タイミングが合えば国内だけでなくアメリカやドイツ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事納めの日には雇用形態に関係なく納会があり、菓子やみかん、ビールなど粗品がもらえる
忘年会も管理者が変わってからは会社の補助が出るようにな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職種によっては残業や休日出勤もなく、時短勤務も選べるので子育て中の社員でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
はっきり言って年収に関しても評価に対しても不満だらけなので
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をしっかり見て評価し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士の関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の余地はないでしょう。
どんな経営を目指していたのか当時は全く分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主力製品のOMRは定期的に大きな受注がある。
露出計も新製品を発売しており、開発に力を入れている。
さらにEMS営業に積極的で多くの受託製品...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合のアンケートでは、社員の9割近くが現在の
会社の状況から良い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人間関係は良く仕事場はやり易いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に1年の評価を行い上長とフィードバックを行います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事実上、企業母体は良くも悪くも、あの悪名高きTCSグループですから、生かさず殺さず潰れる心配はないでしょう。給与の不払いや遅延があったことは...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。
仕事上トラブル等があっても上司がフォローをしてくれました。
2012年以前はコニカグループだったのですが、現...続きを読む(全319文字)

【良い点】
休みが多く、収入も安定している。技術職にとっては力を発揮できるかもしれない。営業はやりにくい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全160文字)

旧経営陣が一掃され新たな経営陣になった途端、今まで積み重ねてきた事がガラッと変わり将来性が見えなくなりました。自分が辞めるまでの3～4年は賞与もほぼ見送...続きを読む(全216文字)

露出計に関してはスマートフォンのアプリの登場によって、なかなか厳しいと思われる。制度が要求されない露出計測ではスマートフォンのアプリで十分であるからだ。...続きを読む(全153文字)

年齢が若かったこともあり、このような年収でした。
ただ、これがこの後昇給していくかというとそういうことではなく、現在も会社にいる社員に聞いたところ、昇...続きを読む(全169文字)