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株式会社セコニック

POINT
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セコニックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セコニックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セコニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セコニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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セコニックの 学生による会社の評価

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社風・文化
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セコニックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セコニックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事納めの日には雇用形態に関係なく納会があり、菓子やみかん、ビールなど粗品がもらえる
忘年会も管理者が変わってからは会社の補助が出るようにな...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セコニックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間、当時フレックスタイムが有り、有効に時間が使用できて大満足。休日も完全週休二日制です。給与は、中小企業の普通程度。二部上場企業にしては少し低めで...続きを読む(全178文字)

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    セコニックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セコニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事総務などは退職後のアフターケアなどしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時女性の上司がいましたが、19時くら...続きを読む(全274文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ●会社全体について
    賃金が低い。TCS(東京コンピューターサービス)が株主になってからは賞与が出なくなった。

    ●海外営業部について
    海外営...続きを読む(全495文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から数年間は新しい技術にチャレンジするような開発案件が何件かありやりがいを感じることが多かった。
    それを設計から量産にまで展開して市場に...続きを読む(全436文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇、フレックスタイムを利用することは仕事の調整ができていれば誰に何を言われることもなく取れる。しかし個人依存が高いので忙しい人は本当にいそ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は組織目標に対し、個人目標を自己設定するので、無理な目標にはならない。上を目指す目標も可であり、現状維持な目標も可。具体的な数値目標を決...続きを読む(全186文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンリーワン製品が多く、独自技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品郡に将来性がなく、縮小傾向しかない
    しかしながら人も組...続きを読む(全180文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役割グレード毎に求められる職務レベルが明確になっている。グレード相応の業績を上げていれば社内平均程度の評定は得られるので、やる気のない人には...続きを読む(全184文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内リソースが少ないため、若手でも重要な仕事や責任のある仕事を任される。先輩社員や上司に相談すればフォローを受けられ、自身の成長に繋げられる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    露出計を筆頭に市場シェアの高い事業を複数有している一方で、それらの市場はいずれも縮小傾向にある。次の主力事業の確...続きを読む(全188文字)

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    株式会社セコニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職務グレードを敷いているため自分のスキルレベルと責務が明確になっている。
    自己評価と上長評価でポイントが決定され評価が高い状態が続けば職務グ...続きを読む(全204文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    REALIZE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助:ない
    グループのモバイルクリエイトにはある

    最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちょっとしたお手当が出たりすることがある
    有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)

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    株式会社デンソー北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
    また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)

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    TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フェローテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がてあつくない。
    勉強やスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これに関...続きを読む(全85文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
    • 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)

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    セコニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セコニック
    フリガナ セコニック
    本社所在地 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7丁目24番14号
    電話番号 03-3978-2325
    URL https://www.sekonic.co.jp/

    セコニックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。