セコニックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社から数年間は新しい技術にチャレンジするような開発案件が何件かありやりがいを感じることが多かった。
それを設計から量産にまで展開して市場に出...続きを読む(全436文字)

【良い点】
評価は組織目標に対し、個人目標を自己設定するので、無理な目標にはならない。上を目指す目標も可であり、現状維持な目標も可。具体的な数値目標を決め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オンリーワン製品が多く、独自技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品郡に将来性がなく、縮小傾向しかない
しかしながら人も組織...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役割グレード毎に求められる職務レベルが明確になっている。グレード相応の業績を上げていれば社内平均程度の評定は得られるので、やる気のない人にはあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内リソースが少ないため、若手でも重要な仕事や責任のある仕事を任される。先輩社員や上司に相談すればフォローを受けられ、自身の成長に繋げられる。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
露出計を筆頭に市場シェアの高い事業を複数有している一方で、それらの市場はいずれも縮小傾向にある。次の主力事業の確立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職務グレードを敷いているため自分のスキルレベルと責務が明確になっている。
自己評価と上長評価でポイントが決定され評価が高い状態が続けば職務グレ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
露出計はニッチな業界でほぼ独占、アメリカでの知名度はかなり高くハリウッドとの繋がりもある。
タイミングが合えば国内だけでなくアメリカやドイツの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事納めの日には雇用形態に関係なく納会があり、菓子やみかん、ビールなど粗品がもらえる
忘年会も管理者が変わってからは会社の補助が出るようになっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はっきり言って年収に関しても評価に対しても不満だらけなので
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をしっかり見て評価して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)