長谷川電気工業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは個人の担当現場や業務量によって大きく異なります。業界上、繁忙期や工程が詰まっている現場では...続きを読む(全251文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、家賃補助や通勤手当、資格手当も支給されます。資格を取れば給与に反映されるので、スキルアップのモチベーションになり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DX化やSDGsに積極的に取り組んでおり県からの表彰などの実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指すビジョンと現場で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度のいい点ですが、毎月丸１日かけて勉強会と称するお互いのモチベーションを高め合う会が催されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスのいい点としてはあまりないですね。精神的に参っている感じの人が見受けられなかったことでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たかいはたかいけどひくいはひくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業稼いでいるみたいだが他のぎょうむはかなりひくくさがある
均一化すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
成約がなくても夏冬の賞与が各20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約するような仕組みがなく、ほぼ全営業が成約ゼロ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価が細分化されていて、どうしたら評価してくれるかがわかりやすい。
等級も実力があれば上がっていけるようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上期・下期の年2回自己評価を提出する仕組みがありますが、評価に対するフィードバックは特にあり...続きを読む(全279文字)

【良い点】
実績が好調であればそれなりの金額になる。同世代の中では年収も高い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司に気に入られれば比較的昇進は早い傾向かと思われる。特に部署内外の飲み会に参加しているだけで昇進もしくは希望の勤務地へ斡旋してくれる風土は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに個人ポイントを分配し、その合計ポイントに応じた賞与が与えられるような仕組みだが、ポイントの割り振り方に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、３６歳で転職した場合の手取り額は30万円程度＋手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)