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株式会社カシワバラ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワバラ・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワバラ・コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カシワバラ・コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カシワバラ・コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があり独身ならかなり割安で暮らせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は最低ライン。
    正直建設業で働くなら他の会社の方...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前年よりも高くなっており、高収入が期待できる続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が無ければ最低ランクの給与
    賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
    評価制度も最近やり方が変わったが、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助などは手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がほとんど上がらず、資格取得して昇格すると手当がつく給与を上げる方法は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の評価がボーナスに反映する。好みの問題もあるので昇格基準は透明...続きを読む(全106文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時点では昇給・昇進には資格取得等の設定があり、分かりやすかったです。続きを読む(全42文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調に進めば30歳中盤には年収600-700万は狙えるだろう。評価に関しては資格が必要である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全106文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度が整っており評価基準がわかりやすい。きちんと業績をあげる人には相応の評価が与えられる。
    その反面、業績の良くない営業所は課長以上の減...続きを読む(全181文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はやった分上がるのではなく安定しています。ただやった分見返りがほしい人にとっては合わないように感じます。人事評価基準としては資格の取得が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスに関しては、それなりにもらえるとは思います。(他社がどれほどもらってるかわかりません。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全217文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤すると手当てがついて、給料も上がる。アットホームな環境で営業所内はとても楽しい。先輩などとよくご飯などに連れてってもらえる。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弱者に優しいため、仕事があまりできなくて社内ニートでも年齢給で年齢に相応しい一定の給与が貰える。また母体の大きさのおかげで、手当等は充実して...続きを読む(全184文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    与えられる現場や客先により、工事の難易度が激変します。
    上半期・下半期にそれぞれ冗長より、面談があり、評定が算出...続きを読む(全211文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署間で年収に差があります。
    自分は総合職450万くらいでした。
    体が丈夫であれば、良いと思います。
    お金も毎年100万くらいは貯金出来てお...続きを読む(全181文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤の手当はきちんと支給されますし、携帯電話やPCの貸与もあります。
    また、現場の進行さえ問題なければ、振替休日も取得できます。
    【気に...続きを読む(全298文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて工事関係者が大半を占めるため、現場での悩みなどを分かってくれる先輩や上司が多く、相談にも乗ってくます。仕事の進め方としては自由に進める...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にとっては給料が良いらしいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず求人募集の給与額が25万円~、年収400万円~となって...続きを読む(全239文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社一年目で他の会社に入った同級生よりは貰えた。額面にすると平均23万程度貰えた。それプラス家賃も50000円払って貰えていた為、貯金できる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    給料以外に、家賃補助が大きい。地域にもよりますがイメージとしてはこれを加えると年収には家賃を考えなくてもいいくらいです。ただ家を買うとこれが無くなります...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が無いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の職場では業務量が非常に少なく、毎日出勤しても時間が経つのがとても遅く感じられ...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    入社後2年間は教育機関部署の範囲でしっかり学べる続きを読む(全24文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業70年以来黒字経営。安定している。山口県では有名な企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装業がメインであるため、総合建設業と...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社シーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収としては十分な金額だと感じている。
    賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
    小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
    そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社北九電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    北九電工は、九州を中心に電気設備工事を手がける老舗企業で、安定感のある会社だと感じました。公共工事や大手企業案件も多く、景気に左右されにくい...続きを読む(全594文字)

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    セキスイハイム信越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは2,5ヶ月分貰えます。
    ボーナス査定の説明の際に個人面談があり、詳しく解説してくださるのでとても
    良いかと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が一新され、わかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終評価がどのようであったか全く知らされないため、賞与に納...続きを読む(全122文字)

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    トヨタホーム東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ないです。
    営業職はインセンティブもありますが、売ってない人は厳しいと思います。
    営業職以外の人はボ...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシワバラ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
    フリガナ カシワバラコーポレーション
    設立日 1949年3月
    資本金 2億5010万円
    従業員数 914人
    ※2019年8月現在
    売上高 490億4700万円
    ※平成31年1月期
    代表者 柏原 伸介
    本社所在地 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
    電話番号 0827-22-1255
    URL https://www.kashiwabara.co.jp/
    カシワバラ・コーポレーションは1949年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は914人で、売上高は490億4700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1305359

    カシワバラ・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。