南関東日野自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事は若くても任せてもらえることも多く、とてもやりがいを感じられるので良いと思う。様々なことに挑戦できる環境ではあると感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は部署によるが、だいたい仲が良く、コミュニケーション取りやすい雰囲気があるところが良い点であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
トヨタが親会社のため、本当に安いトヨタの保険に入れたり、旅館とかホテルに安く泊まれたり、福利厚生はとにかくいい。また学習支援も行っており、資格...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇は男女問わず取ることができる点はとても良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が数的に圧倒的に多いのでしょ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は本当に様々な種類があるのが魅力だと感じる。新人研修もみっちり3ヶ月あるし、女性のための研修や管理職研修や外国人のための研修もあり充実して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職は基本的に基本給、残業代と3ヶ月に一度支給のインセンティブで生計を立てることとなる。2年目以降は数千円ずつ基本金が上がっていくが2年目で...続きを読む(全297文字)

【良い点】
報奨金制度がありました。現在はどのようになっているか不明ですが新規開拓できると基本給以上のの報奨金が付いたこともありました。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地方からの就職であれば、住宅補助が出る為、若い年代にとっては貯金にお金を回せることもあり、よい制度であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休がある。
産休明けでも快く迎え入れてくれる方ばかり。
子供が急な体調不良になったとしても特別休暇を取ることが可能な為、有給休暇を消化する必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インセンティブがある為、モチベーションの維持に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有無がある為、社内で収入の格差が生ま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くても開店時間の1時間前には必ず来て清掃、朝のミーティング等をするので
朝も割と早く行かなければならなかったのと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担業務を期限までに終わらせることができるなら、有給休暇は比較的自由に取ることができます。
全く使わない人と、子どもの都合で使い切る人とで、取得...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給消化は比較的取れやすい
月一で個別休が設けられており、
希望日などあれば休みが取れる(土日可)
地域活動に積極的に取り組んでいる
イベント...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売なのでプライベートなど無くて休みの日でも呼び出されることもしばしばあった、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正直、繁忙期には少し忙しくなることがあります。ただ、それ以外の時期は比較的スケジュールを調整しやすく、休みもしっかり取れます。残業はあるけど、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話、休日は少なすぎる。
求人の休日日数は有給なども含めた日数であり、これなら正直に書いて募集した方が入った後...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事は残業が無いので5時半に帰って自由な時間が多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いので、残業で給料を稼ぐことができない続きを読む(全79文字)

【良い点】
店は19時に閉まるため残業はないので、仕事後の予定は組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は大幅に休みが増えたよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給取得がしやすい(お店による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給も取得は可能ですが、上長によっては嫌な顔を露骨にされます。続きを読む(全77文字)