南関東日野自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児休暇は男女問わず取ることができる点はとても良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が数的に圧倒的に多いのでしょ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本部は残業をみんながしないと報奨金をもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが私の部署は有給が取りにくかった。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修は本当に様々な種類があるのが魅力だと感じる。新人研修もみっちり3ヶ月あるし、女性のための研修や管理職研修や外国人のための研修もあり充実して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は部署によるが、だいたい仲が良く、コミュニケーション取りやすい雰囲気があるところが良い点であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事は若くても任せてもらえることも多く、とてもやりがいを感じられるので良いと思う。様々なことに挑戦できる環境ではあると感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
トヨタが親会社のため、本当に安いトヨタの保険に入れたり、旅館とかホテルに安く泊まれたり、福利厚生はとにかくいい。また学習支援も行っており、資格...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業職はみんなそれなりに仕事をこなせば上司もある程度の自由は利かせてくれるので急な用事などには対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業職は基本的に基本給、残業代と3ヶ月に一度支給のインセンティブで生計を立てることとなる。2年目以降は数千円ずつ基本金が上がっていくが2年目で...続きを読む(全297文字)

【良い点】
報奨金制度がありました。現在はどのようになっているか不明ですが新規開拓できると基本給以上のの報奨金が付いたこともありました。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
インセンティブがある為、モチベーションの維持に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有無がある為、社内で収入の格差が生ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休をとり、その後遠方へ引っ越すことになり止む無く退社。どうしても平日休みになってしまう（旦那は土日休み）ので、仕方なく退社続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、独立する場合、過去に嫌がらせなどあるケースがあった(独立したスタッフの近くに新店舗...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾向...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席に辞めることを相談してもずっと平行線のままでなにも話が進まない。
そのため退職日がなかなか決まらないため、就職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにないです。家庭の事情で退職したので特に不満があったわけではない。また機会があれば戻りたい気持ちもある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現在の状況は
退職検討中です。

気になるところは

役員の方々の考え方がコロコ...続きを読む(全690文字)

【良い点】
上層部には声が通りやすいところかもしれません。良い意味でも悪い意味でもラフな雰囲気があります。金銭面では標準くらいです。普段の休みはないですが...続きを読む(全484文字)

【良い点】
行きたい会社があると伝えても人が足りてない店舗でしたが、嫌な顔せずいっておいだといわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営企業による、ディーラー売却に伴い、社風が変化した。
地元の商社から、輸入車を手広く扱っている県外の企業に変わった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)