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cars株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

carsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cars株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にcars株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

carsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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carsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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carsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

cars株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、入社後に約1か月間の研修があり未経験からでも営業の基礎知識や流れなどの勉強をすることができる。続きを読む(全59文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなところに参加できるのがいいと思います。
    営業以外の方はテレワークできます。続きを読む(全46文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    carsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年5月12日
    回答者:

    40代~50代以上の社員が多く
    毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
    中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
    社風としては、良い意味...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと話...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生より、まず汚い労働環境をまともなものにするべき。
    惣菜を作るのに、ゴキブリは当たり前...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    ルーティンワーク中心でしたので、変化を好まない人には...
    続きを読む(全70文字)

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    carsの 他のカテゴリの口コミ

    cars株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで働ける環境。リモートワークが可能で、有給も比較的取りやすいです。職種によっては定時で帰れることもあり、ワークライフバランスを大...続きを読む(全273文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別休暇の制度が充実しており、ライフイベントや体調不良など、さまざまな事情に柔軟に対応してもらえる点が魅力です。有給休暇も比較的取りやすく、...続きを読む(全219文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原価+1万円で好きな車を購入することができる。続きを読む(全29文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    FCから自社ブランド立ち上げにより、売り上げが低迷。
    上司や同僚が転職をしていき、先行きが不安定。続きを読む(全69文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の業務が終わらない場合は、夜中まで働いたことがある。
    今現在は改善をされている模様続きを読む(全63文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は年俸制のため、インセンティブなどはない。
    店の業績によって賞与が出るが自分はもらったことは一度もない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍をすることができる環境はある。
    営業のため、最終的には個人の勉強次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りでは育休な...続きを読む(全102文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますがワークライフバランスはいい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署に残業する方が結構いる様です続きを読む(全74文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事,色々挑戦なのがタスクが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の時に決められた給料が変わらないところ。た...続きを読む(全103文字)

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    cars株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方が色々頑張ってるので昇格もいずれできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度決められた年収があんまり変わらないところ続きを読む(全78文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
    先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
    年に1~4回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    carsの 会社情報

    基本データ
    会社名 cars株式会社
    フリガナ カーズ
    設立日 1960年7月
    資本金 4900万円
    従業員数 178人
    決算月 6月
    代表者 藤堂高明
    本社所在地 〒630-8221 奈良県奈良市元林院町22番
    URL https://cars-enjoy.com/corporate/
    NOKIZAL ID: 1705565

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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