ｃａｒｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分のペースで働ける環境。リモートワークが可能で、有給も比較的取りやすいです。職種によっては定時で帰れることもあり、ワークライフバランスを大...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特別休暇の制度が充実しており、ライフイベントや体調不良など、さまざまな事情に柔軟に対応してもらえる点が魅力です。有給休暇も比較的取りやすく、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
原価＋1万円で好きな車を購入することができる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCから自社ブランド立ち上げにより、売り上げが低迷。
上司や同僚が転職をしていき、先行きが不安定。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の業務が終わらない場合は、夜中まで働いたことがある。
今現在は改善をされている模様続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は年俸制のため、インセンティブなどはない。
店の業績によって賞与が出るが自分はもらったことは一度もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別問わず活躍をすることができる環境はある。
営業のため、最終的には個人の勉強次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りでは育休な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署に残業する方が結構いる様です続きを読む(全74文字)

【良い点】
やりがいのある仕事,色々挑戦なのがタスクが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時に決められた給料が変わらないところ。た...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事の方が色々頑張ってるので昇格もいずれできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決められた年収があんまり変わらないところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)