ｃａｒｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わず活躍をすることができる環境はある。
営業のため、最終的には個人の勉強次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りでは育休など...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時は年俸制のため、インセンティブなどはない。
店の業績によって賞与が出るが自分はもらったことは一度もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
原価＋1万円で好きな車を購入することができる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の業務が終わらない場合は、夜中まで働いたことがある。
今現在は改善をされている模様続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCから自社ブランド立ち上げにより、売り上げが低迷。
上司や同僚が転職をしていき、先行きが不安定。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今までの車業界で無かったサービスを提供しているので成長の可能性は十分かと思います。同録するユーザーのどんどん増えている様です。
CARSを使っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
CARSと言うサービスは今までなかってサービスなので楽しく挑戦できます。続きを読む(全42文字)

【良い点】
人事の方が色々頑張ってるので昇格もいずれできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決められた年収があんまり変わらないところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署に残業する方が結構いる様です続きを読む(全74文字)

【良い点】
やりがいのある仕事,色々挑戦なのがタスクが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時に決められた給料が変わらないところ。ただ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)