トヨタホームちばの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCのため休日も仕事が入ってしまうことが多いので、せめて通常勤務時は定時での退勤を推奨した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く働いたとしても得られるスキルが少ないと感じました。
BtoCのためお客様の連絡があれば休日も仕事をせざるを...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様によって求めているものが全く違うため、ヒアリング力はつくと思います。
金額も大きいため、契約となった時の達成感はとても大きいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は配属される部署や営業所によって当たり外れが大きいです。
感覚的な人もいれば、論理的な人もいるため、合う合わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベースの給与は若いうちからそれなりにあったと思います。
その他のインセンティブなどはいくつかのタイミングで発生していました。
売上の利益率や案...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップなどは個人で動く以外にないです。
基本は先輩社員から見て盗むスタイルでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
グループのホテルや毎年2万円の補助がでて、家族などでの旅費を付与してくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自分自身でスケジュールを決められる人材であれば、個人のスケジュールを正にできるのでバランスは組みやすい。2カ月に1件ペースで契約を計上できるひ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修・勉強会は頻繁にあるため、忙しい社員は全て受けれないくらいある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
昇給・賞与に関しては、やればやっただけインセンティブも付く。
年2回の賞与と決算賞与があった。
今後はどうなるか期待である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子育てには理解がある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは土日休みが取りづらいので第二子などが生まれると大抵皆辞めていく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
採用もその後の育成も性別問わず実施され、あくまで個人の頑張りで評価されている環境だった。やる気があれば担当を任され、手厚いフォローを受けながら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
くるみん認定企業だけあって、テレワークや子供を預ける施設などが整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)