トヨタホームちばの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップなどは個人で動く以外にないです。
基本は先輩社員から見て盗むスタイルでした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は配属される部署や営業所によって当たり外れが大きいです。
感覚的な人もいれば、論理的な人もいるため、合う合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様によって求めているものが全く違うため、ヒアリング力はつくと思います。
金額も大きいため、契約となった時の達成感はとても大きいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く働いたとしても得られるスキルが少ないと感じました。
BtoCのためお客様の連絡があれば休日も仕事をせざる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCのため休日も仕事が入ってしまうことが多いので、せめて通常勤務時は定時での退勤を推奨した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
グループのホテルや毎年2万円の補助がでて、家族などでの旅費を付与してくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい会社。
育児休業後も職種によっては戻られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフはなかなか、育児...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修・勉強会は頻繁にあるため、忙しい社員は全て受けれないくらいある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
自分自身でスケジュールを決められる人材であれば、個人のスケジュールを正にできるのでバランスは組みやすい。2カ月に1件ペースで契約を計上できる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
公私を分けて仕事をしていきたい方には向いている。自身の仕事のマネジメント次第だが有給休暇も比較的取得しやすい。中途社員の割合が多く職場に馴染...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与に関しては、業務内容や求められるスキル、またこの働きやすい環境を考慮すると、アルバイトとしてはかなり高水準ではないかと思います。入ったば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
設計職としては、比較的高い水準の年収だと思う。資格手当が非常に大きいので、モチベーションにつながります。

評価制度は、成果だけでなくプロセ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。基本給も上がりづらく、賞与も会社業績に依存しているためほぼ無いに等しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)