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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横河ブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司によるが基本的休みはとりやすい。急な早退も2日くらいなら連続でもなにもいわれない。残業もこの業界としては少なめで平均40時間くらい。それ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しく端をかける仕事はかなり減ってきており、あまり魅力のある会社ではなくなってきた。大型プロジェクトも今やっている湾岸西進部が最後であり、今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は、人事の方の印象から半分メーカーのためゆったりした会社なのかなと思っていた。残念ながら、そのような事はなかった。体育会系で、本当に昔...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職するときに迷ったわけではないが、基本的に年収が高いため、いざ退職するとその格差を感じ、非常にショックを受けます。また退職するときには、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため
工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会インフラに貢献できること
地図に残る仕事であること
「あの橋は自分が造った」と家族や友人に胸を張って言えることや、Googleマップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年次関係なく女性営業のみの研修があります。そこで女性同士の交流を持つことができるのでいい制度だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでは、育休実績もあるし、それなりの対応はできていた。特に、オフィス勤務者にとってはよいのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったからかは分かりませんが、育児や出産については理解のある方が多いかなと思いました。復職後も時短勤務や在宅勤務がある程度自由...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも、上の立場にいる人が山ほどいる。在籍時代の直属の上司も女性だったため、相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
販売職は女性しか雇っていないので女性の働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているのは女性ですが管理職はほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独身者の住宅補助の福利厚生について、男女で雲泥の差がある。
基本的に独身者は光熱費込みで4,000円/月。
【男性社員】
基本は風呂トイレ等...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
事務職の女性は割と働きやすい環境があったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人がそれぞれで陰口をたたいているので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、取得後に復帰して時短勤務で働く女性も珍しくない。周囲の理解もあり、子育てとの両立はしやすい環境に思う。
女性の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総務などに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの女性は少なく、新卒の女性SEは積極的に採用しているようです。時短勤...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいし、スキルアップは目指せない。
営業の方の対応も人によって当たり外れがある続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 913億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村譲 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
| 電話番号 | 047-437-8000 |
| URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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