回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)
株式会社横河ブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司によるが基本的休みはとりやすい。急な早退も2日くらいなら連続でもなにもいわれない。残業もこの業界としては少なめで平均40時間くらい。それ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月19日挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
評価が高くても給料は全く上がらない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結構踏み込んで書こうと思います。
まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしま...続きを読む(全1010文字)
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【良い点】
自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場に出る部署について書きます。
現場の人員バランスや繁忙度によって変わりますが、基本的には昨今の残業時間の制約や土日完全閉所の現場の増加も...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上の年代にはその道のプロともいうべき方々が多数おられる。鋼橋と一口に言っても様々な工種があるが、どの工種でも社内に詳しい方がいらっしゃる。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 913億2000万円 |
| 代表者 | 中村譲 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
| 電話番号 | 047-437-8000 |
| URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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