サンプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業として歩合をもらえるので自分の稼ぎたい目標に向けた働き方ができる。社歴ではなく売上で歩合がもらえるので評価が明確でいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にしばられる人間関係もなく、自分のペースを優先してもらえるので働きやすい。有給休暇の取得も申告しやすい環境なのでワークライフバランスもいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社すぐは上司、先輩が同行など細かく教えてもらえる。商品知識の営業方法などを教えてもらえるほか、マナー研修など社会人としてのスキルも身につきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作れます
自分が何をした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由度の高さが魅力
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売る商材は広告全般にのぼるためやればやるだけ色んな経験ができる
会社にも特別縛られることがないので自分の経験値を上げたい方はより良いと思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は昇給がほとんどなく残業代もなし。賞与はインセンティブのある部署に比べて多かったかもしれないが、景気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は月に２回ほど土曜出勤があり休み自体が少なかった。有休消化などできる環境ではなく残業も当たり前。ほぼ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署としていろいろと挑戦することを後押しをしてくれる環境だったのでやりたいことができた。たとえ結果が出なかったとしても、また次に手をあげること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残っている方の中には営業スキルが高い方が多く在籍しているので、営業スキルを高めたい方にとっては良い職場環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)