サンプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業として歩合をもらえるので自分の稼ぎたい目標に向けた働き方ができる。社歴ではなく売上で歩合がもらえるので評価が明確でいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社すぐは上司、先輩が同行など細かく教えてもらえる。商品知識の営業方法などを教えてもらえるほか、マナー研修など社会人としてのスキルも身につきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作れます
自分が何をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売る商材は広告全般にのぼるためやればやるだけ色んな経験ができる
会社にも特別縛られることがないので自分の経験値を上げたい方はより良いと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度の高さが魅力
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売る商材は広告全般にのぼるためやればやるだけ色んな経験ができる
会社にも特別縛られることがないので自分の経験値を上げたい方はより良いと思いま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は昇給がほとんどなく残業代もなし。賞与はインセンティブのある部署に比べて多かったかもしれないが、景...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署としていろいろと挑戦することを後押しをしてくれる環境だったのでやりたいことができた。たとえ結果が出なかったとしても、また次に手をあげるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は月に２回ほど土曜出勤があり休み自体が少なかった。有休消化などできる環境ではなく残業も当たり前。ほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全体スタッフの一割くらいが女性の営業なので重宝は比較的されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マン比率が高すぎて女性が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
交通費は基本全額出る
基本的なことをやっていれば、そこまできっちり守るルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内に「ホットライン」が設置されていて、匿名通報を会社が推奨しているのは先進的だと思う。メンタルヘルスにも気を配っていて、ストレスチェックや...続きを読む(全319文字)

【良い点】
研修等は充実しているため、やる気があれば外部サービス等を安く、または無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤費以外はほぼない。
インセンティブもタウンワークの時と比べて少額になり、退職する社員が続出している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社食が廃止され、とくにまわりに安い店もないため割高。
そのためハイブリッドワークの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なに不自由なく生活できており、様々な福利厚生が追加されて行っているため日に日に働きやすくなっていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まあ普通かやや良い。保険が素晴らしい。健康管理系も、人間ドックなどしっかり整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コーヒーやジュースなどフリードリンクが有難かった。月１の懇親会では夜の飲み会だけではなく、ランチ会もあるので、お酒の席が嫌いな人でも無理せず...続きを読む(全193文字)