サンプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業として歩合をもらえるので自分の稼ぎたい目標に向けた働き方ができる。社歴ではなく売上で歩合がもらえるので評価が明確でいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にしばられる人間関係もなく、自分のペースを優先してもらえるので働きやすい。有給休暇の取得も申告しやすい環境なのでワークライフバランスもいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作れます
自分が何をした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売る商材は広告全般にのぼるためやればやるだけ色んな経験ができる
会社にも特別縛られることがないので自分の経験値を上げたい方はより良いと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度の高さが魅力
有給や家庭の都合など相談しやすく、最大限に尊重してくれます
行動に対して信頼を作り、結果を残せば自分の動きやすい環境が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売る商材は広告全般にのぼるためやればやるだけ色んな経験ができる
会社にも特別縛られることがないので自分の経験値を上げたい方はより良いと思います...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は月に２回ほど土曜出勤があり休み自体が少なかった。有休消化などできる環境ではなく残業も当たり前。ほぼ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は昇給がほとんどなく残業代もなし。賞与はインセンティブのある部署に比べて多かったかもしれないが、景気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署としていろいろと挑戦することを後押しをしてくれる環境だったのでやりたいことができた。たとえ結果が出なかったとしても、また次に手をあげること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体スタッフの一割くらいが女性の営業なので重宝は比較的されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マン比率が高すぎて女性が続...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)