日鉄溶接工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社は日本製鉄。グループ会社のなかでも上位の規模に位置する会社。業界では2位の位置にいて、傍から見ればそこそこ大きい会社。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に会社が向き合わない。対応しない。若い世代、20代がほとんど残っていないのはあからさまで、30代で家を建て...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場である程度評価が決まっている。ここの職場で一生懸命働いてもあの職場のずるいやつらより評価されないと思うとバカバ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どの部署も要員スリム化されてるので、個々人が1人1担当みたいに任されてるので、ある程度自分のやり方やペースで仕事が進められる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社後の研修は時間を掛けて丁寧に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で中間管理職の退職が続いているが補充はしな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
食事補助金が支給されるので、お昼ご飯の補填になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴ある制度はない。
手当金はカットされたまま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇が取りやすく福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重要な仕事は任せない傾向ある。そのせいで昇格昇進...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは取りやすい、子供のお迎え時間に間に合うよう勤務時間を配慮してくれたり、個人の環境に配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣や契約社員からの社員登用は積極的で、私も数年前に社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が感じられない、管理職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を考えてる人には配置転換など素早く対応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め経営陣は親会社(日本製鉄)からの天下りがほと...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)