日鉄溶接工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社は日本製鉄。グループ会社のなかでも上位の規模に位置する会社。業界では2位の位置にいて、傍から見ればそこそこ大きい会社。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場である程度評価が決まっている。ここの職場で一生懸命働いてもあの職場のずるいやつらより評価されないと思うとバカ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に会社が向き合わない。対応しない。若い世代、20代がほとんど残っていないのはあからさまで、30代で家を建...続きを読む(全441文字)

【良い点】
退職を考えてる人には配置転換など素早く対応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め経営陣は親会社(日本製鉄)からの天下りがほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
月給は半期ごとに自身が目標とした内容を達成出来たかで評価され、その点数が月給に反映されるため、やる気のある人は同期より多く処遇される。
賞与...続きを読む(全238文字)

【良い点】
どの部署も要員スリム化されてるので、個々人が1人1担当みたいに任されてるので、ある程度自分のやり方やペースで仕事が進められる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社後の研修は時間を掛けて丁寧に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で中間管理職の退職が続いているが補充はし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
食事補助金が支給されるので、お昼ご飯の補填になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴ある制度はない。
手当金はカットされたま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは取りやすい、子供のお迎え時間に間に合うよう勤務時間を配慮してくれたり、個人の環境に配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣や契約社員からの社員登用は積極的で、私も数年前に社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が感じられない、管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)