アイ・アール債権回収のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業はほとんどなく、有給も希望する日で取ることができます。残業をしている人もいますが、個人のペースでするしないを選ぶことができます。有給も、上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
表面上は和気藹々としている感じがします。仲のいい人どうしでランチや飲みに行っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全135文字)

【良い点】
学習支援や通勤手当はありますが、基本的な福利厚生のみです。住宅補助や寮はありません。副業は、許可がおりた場合のみ可能です。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、産休や育休をとっている人がいます。ただし、男性は取りづらいようです。女性管理職はおそらくいないと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップは特にないです。面接の際に社内見学もさせてもらえるので、ギャップは感じ辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性を積極的に管理職にしている。
努力をしっかり評価してもらえるので、やりがいがあり、周囲も能力を磨くために頑張っている人が多いので励みになる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
皆んなが知っているような大手企業の債権を譲り受けており、無借金で営業しているという業界の中でも珍しい非常に安定している企業。サービサーは法務省...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇進の基準がはっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。生活残業をしている人がたくさん居ます。ただ、会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いい意味で放任。
みなさん大人で、お互いに仕事もプライベートも干渉しないようなところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全203文字)

【良い点】
和解しやすい良質債権が回されると、余裕で数字を上げられるし、忙しく充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ｐマークを持っているから...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社をしたら本社にいかない限りは営業をずっとやっていくことに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が活躍できる環境が整っているのも、この会社の大きな特徴です。入社2年目からは、営業部のリーダーとして部下のマネジメントや訪問営業にステップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢に敏感になれるし、金融業界に転職するには困らないくらいのスキルはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への転職に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識が生活の役に立つ場面もあるが、キャリア開発ができるとはとても言えない。普及部門は意識の高い職員が多い傾向...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)