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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経費で資格試験が受けられる。ファイナンシャルプランナー2級を取得するために社内で研修を行なってくれたり、フォロー体制は手厚く感じた。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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水戸証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水戸証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に水戸証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経費で資格試験が受けられる。ファイナンシャルプランナー2級を取得するために社内で研修を行なってくれたり、フォロー体制は手厚く感じた。続きを読む(全72文字)
研修制度が手厚く組まれているため、金融知識が少なくても大丈夫と言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
対人能力は上がると思う。なぜならたくさん新規開拓し、いろんな人と話すから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため企業などと...続きを読む(全98文字)
とにかく人柄がいい印象があるため、しっかりと人材教育が行われてるイメージを持った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格の補助がかなり充実しているのでスキルアップはしやすい環境が整っていると思う。証券アナリストなど上級資格も補助の対象となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や資格取得に関して手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力、金融リテラシーは身につきますがそれ...続きを読む(全91文字)
10月から月1のペースで内定者研修があります。続きを読む(全23文字)
近年は教育に力を入れているとのことなので新卒で入社するのにはいい会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得を後押しする体制がある。高難易度の資格を取ると報奨金が受け取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度希望は出せるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はしっかり整っていると思う
資格取得の勉強会や、ビジネスマナーの勉強会など
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
メンター制度はあるが、基本的にはOJTである。また、配属後の営業研修も存在する。続きを読む(全40文字)
内定者の時点から研修があり、入社前からしっかりサポートが行き届いているのが印象的。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒採用で、初めての営業経験でも、事前にビジネスマナーの研修などしっかり整っています。
また当時は入社前に勉強合宿があり、業務に必要な資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要資格がないと営業がそもそもできないので、入社前に、証券外務員資格2種の取得。入社後の全体研修の後に証券外務員資格1種と保険外務員の資格の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度は多くあり未経験者でも勉強できる環境にありました。また業務に必要な証券外務員の資格などはしっかりと教育してくれるのでそこを心配する必...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると定期的なフォローアップ研修がある。
各地域に散っている同期が一堂に会してお互いの近況報告をしながら、
ロールプレイングな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここに限らず金融業界全般にいえることだが、新卒の人材育成制度は一通り揃っており、学生気分を抜いて社会人のイロハを一気に叩き込むという意味では...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不定期ですが会社発信の研修会があります。外部講師の研修の為内容はバラエティに富んでおり、仕事に活かせる部分も多いと思います。
定期的な研修と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修が3日程あり、ビジネスマナーを学びました。
一般的な挨拶のしかたなどですが、事務職全員が一緒に学べるので、入社後の不安がなく良か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修は、ビジネスマナー、実際の営業に近い研修などとても充実している。入社前の研修においても資格取得のための勉強なども充実している。入社後...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助がでるので新卒にはたすかります。
いばらきにかんしては知名度があり、営業をやりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い社風である。支店長などにもよるが、残業に関しては多くの支店で厳密に管理されている。各社員の経験年数などに合わせて研修など...続きを読む(全294文字)
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研修制度はしっかりしております。入社後三年間は定期的に研修を課せられます。
そこでは商品知識やマナー等を学びます。まるで学校のように事細か、丁寧に指導...続きを読む(全159文字)
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本社で一斉の研修もありましたが、先輩たちから相場観や株式の銘柄選定を学ぶことのほうが多かったです。
でも現在は私が在籍していた頃よりも新人研修や新人教...続きを読む(全182文字)
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会社の全体的な取り組みとしては、ファイナンシャルプランナー2級の全従業員、役職員が取得する事を掲げてます。通信講座による座学から試験直前対策講義などを月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が良い。
優しい先輩社員が多い。
他証券会社の勤務経験はないため、
人伝にきいた話ではあるが、
ノルマに関して比較をすると
ゆるい体質だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍中に感じた良かった点として、社員同士の距離が比較的近く、職場内の人間関係は良好だった点が挙げられます。年次や役職に関わらずコミュニケーシ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
入社前は証券営業に対して個人プレーの印象を持っていましたが、実際には上司や先輩が日常的に相談に乗ってくださり、チームでお客様を支えていく文化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域密着てしてやっていて確かに地域には根付いてるように感じるが高齢化社会のため今後の将来性は見えない。それならもう少し都会に支店を持ち、お金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給とリフレッシュ休暇(平日連続で5日休み)は別であり、ちゃんと消化しないと上司の評価が落ちるので、管理されており、きっちりと取れます。個人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
元々証券に興味があったため、入ることを決めた。また、大手企業より数名の方が自分のことをよく気にかけてくれることから少数精鋭の証券会社に入りた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収と社宅補助は入社したての頃には手厚いものとなっている。正直1年でかなりお金が貯まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業も多くなく、基本的に会社の近くに住めるので仕事後のプライベート時間は多く取れた。若手が同じマンションに住むことも多いので楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅があり、若手は月5000円で住める。休みも取りやすく、給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型になると3-...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 水戸証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトショウケン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 122億7300万円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 139億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 克徳 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6739-0310 |
| URL | https://www.mito.co.jp/ |
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