内定後はしっかりとOJT研修がある。また、入社後には毎週営業研修やロープレがあり、しっかりと教育環境が整っていると伺った。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イー・ギャランティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イー・ギャランティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イー・ギャランティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修については、金融商品についての細かな説明がなされたり、実務を通した実習などしてから顧客対応を行うそうなので、未経験な方でも活躍できるような教育体制が整...続きを読む(全82文字)
OJTが充実しており、若手社員の成長を促すサポート体制が整っています。スキルアップがしやすいです。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてだが、営業におけるソフトスキルの定着は見込めるが、扱っている商材がニッチであるためポータブルスキル...続きを読む(全134文字)
通信教育やメンター制度、社内公募制度などあります。続きを読む(全25文字)
営業職では、初めは先輩について回り、学んでいく機会もあると聞きました。
しかし、その後は現場で仕事を覚えるという風潮があるように感じました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によるが、大抵根はいい人ばかり。
早くに管理職に就けるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないと干される傾向が...続きを読む(全89文字)
人材の早期戦略化を掲げており実務、研修としっかりやってくれるとのこと続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が毎週のようにあります。
社内の知識について学ぶ機会があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定時後にあ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、本人のやる気次第で知識を蓄えることもできる。
失敗しても何度も挑戦させて貰える環境がある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の経営陣に会うことが多いので、社会人としての基礎的な能力はもちろん、金融知識や経済知識、雑学など幅広い知識を身に着けることができる。ま...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎期増収増益を果たすことができており、新しいことにチャレンジをしていく企業文化がある。新しいことにチャレンジをしていくため、能力の向上は常に求められてい...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に対しては毎週研修があるなど、教育体制は充実していると感じる。
しかし、当社だけでなく、どの企業でもどの社会人にとってでも、日々の業務に追われたり、...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体が新しいことにチャレンジしているので、自身のスキル不足を感じる場面はありますが、乗り越えたら成長を実感できます。個人の成長に対して会社は放置どこ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前は現場で勉強するという感じだったが、現在は研修や先輩との同行を実施し十分知識を付けてから現場に出るようになっている。オンラインでの研修...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目から法人営業に投げ出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週気まぐれな研修とモチベートするための役員との会食等以外特に社...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、個々の成長という点については2-3年目でかなりスキルは付くと思います。
研修なども多く、知識...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的少人数で従業員の平均年齢が低く、若くして管理職になりいる状況であったため、スキルアップしやすい環境であった。教育体制については、制度があるというよ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについて
・研修・上司・仕事を通して、仕事のスムーズな進め方が身に付きました。
(一から、スケジュールの組み方・どのように具体的な業務...続きを読む(全189文字)
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イー・ギャランティの 会社情報
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤 公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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