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イー・ギャランティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イー・ギャランティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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イー・ギャランティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制、研修制度は充実している印象がある。続きを読む(全22文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修後実際に先輩と仕事を覚えていき、若いうちから現場に出れる。続きを読む(全31文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インセンティブのため成果をしっかりとだした人は報われる環境である。続きを読む(全33文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後はしっかりとOJT研修がある。また、入社後には毎週営業研修やロープレがあり、しっかりと教育環境が整っていると伺った。続きを読む(全61文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修については、金融商品についての細かな説明がなされたり、実務を通した実習などしてから顧客対応を行うそうなので、未経験な方でも活躍できるような教育体制が整...続きを読む(全82文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJTが充実しており、若手社員の成長を促すサポート体制が整っています。スキルアップがしやすいです。続きを読む(全49文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職についてだが、営業におけるソフトスキルの定着は見込めるが、扱っている商材がニッチであるためポータブルスキル...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    通信教育やメンター制度、社内公募制度などあります。続きを読む(全25文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職では、初めは先輩について回り、学んでいく機会もあると聞きました。
    しかし、その後は現場で仕事を覚えるという風潮があるように感じました。続きを読む(全71文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によるが、大抵根はいい人ばかり。
    早くに管理職に就けるのは魅力的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かないと干される傾向が...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材の早期戦略化を掲げており実務、研修としっかりやってくれるとのこと続きを読む(全34文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が毎週のようにあります。
    社内の知識について学ぶ機会があるのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定時後にあ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っており、本人のやる気次第で知識を蓄えることもできる。
    失敗しても何度も挑戦させて貰える環境がある。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の経営陣に会うことが多いので、社会人としての基礎的な能力はもちろん、金融知識や経済知識、雑学など幅広い知識を身に着けることができる。ま...続きを読む(全141文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎期増収増益を果たすことができており、新しいことにチャレンジをしていく企業文化がある。新しいことにチャレンジをしていくため、能力の向上は常に求められてい...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業に対しては毎週研修があるなど、教育体制は充実していると感じる。
    しかし、当社だけでなく、どの企業でもどの社会人にとってでも、日々の業務に追われたり、...続きを読む(全136文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社自体が新しいことにチャレンジしているので、自身のスキル不足を感じる場面はありますが、乗り越えたら成長を実感できます。個人の成長に対して会社は放置どこ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前は現場で勉強するという感じだったが、現在は研修や先輩との同行を実施し十分知識を付けてから現場に出るようになっている。オンラインでの研修...続きを読む(全81文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目から法人営業に投げ出される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週気まぐれな研修とモチベートするための役員との会食等以外特に社...続きを読む(全196文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、個々の成長という点については2-3年目でかなりスキルは付くと思います。
    研修なども多く、知識...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的少人数で従業員の平均年齢が低く、若くして管理職になりいる状況であったため、スキルアップしやすい環境であった。教育体制については、制度があるというよ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離が近い。
    会議にもよく参加されていたり
    業務中に声をかけてくださることもある。
    社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
    子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
    良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
    ただ、当時DX化は進んでいなかったため
    かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
    また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
    若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
    また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

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    日本ゲームカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イー・ギャランティの 会社情報

    基本データ
    会社名 イー・ギャランティ株式会社
    フリガナ イーギャランティ
    設立日 2000年9月
    資本金 38億7285万円
    従業員数 184人
    売上高 102億2400万円
    決算月 3月
    代表者 江藤 公則
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-6327-3577
    URL https://www.eguarantee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137265

    イー・ギャランティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。