この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休や育休をとっている人がいます。ただし、男性は取りづらいようです。女性管理職はおそらくいないと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
アイ・アール債権回収株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・アール債権回収株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・アール債権回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休や育休をとっている人がいます。ただし、男性は取りづらいようです。女性管理職はおそらくいないと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に管理職にしている。
努力をしっかり評価してもらえるので、やりがいがあり、周囲も能力を磨くために頑張っている人が多いので励みになる...続きを読む(全95文字)
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産休や育児休暇は取りやすい環境であり、女性であっても働きやすい環境だと思います。キャリアパスにおいては、親会社のアコムもそうであるが男尊女卑の傾向があり、...続きを読む(全161文字)
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女性自体多い職場ではなかったが、出産後の育児休暇は取りやすい環境であり私が在籍した間はほぼ100%の人が会社に復帰していた。また、復帰後の勤務時間の考慮も...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇が規程で決まっており、利用している人も実際にいました。休暇取得後の職場復帰も順調に行われていました。覚えている限りでも数年間で5人くらいは利...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も希望する日で取ることができます。残業をしている人もいますが、個人のペースでするしないを選ぶことができます。有給も、上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
表面上は和気藹々としている感じがします。仲のいい人どうしでランチや飲みに行っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援や通勤手当はありますが、基本的な福利厚生のみです。住宅補助や寮はありません。副業は、許可がおりた場合のみ可能です。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップは特にないです。面接の際に社内見学もさせてもらえるので、ギャップは感じ辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇進の基準がはっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。生活残業をしている人がたくさん居ます。ただ、会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり成長できる会社です。教育制度がしっかりしていて、マニュアルも網羅的に用意されているので、社内手続きなどで迷うことは殆どなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
皆んなが知っているような大手企業の債権を譲り受けており、無借金で営業しているという業界の中でも珍しい非常に安定している企業。サービサーは法務省...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい意味で放任。
みなさん大人で、お互いに仕事もプライベートも干渉しないようなところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和解しやすい良質債権が回されると、余裕で数字を上げられるし、忙しく充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
Pマークを持っているから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アコムの後ろ楯は大きく、福利厚生その他非常にホワイトである。
有給休暇も自由に申請できるし、消化率全員ほぼ100%
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
産休や育休はしっかりとることができて、女性でもしっかりやりたい分野に手をあげることで希望の仕事や職種に取り組めるといった点から。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって評価が下がることはなく、男女ともに産休、育休を取得していた。
ただし、上位の役職者に女性が多いものの、ほとんど家庭をもってる...続きを読む(全85文字)
会社名 | アイ・アール債権回収株式会社 |
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フリガナ | アイアールサイケンカイシュウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 58億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川原毅 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-5215-6511 |
URL | https://www.irservicing.co.jp/ |
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