この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休や育休をとっている人がいます。ただし、男性は取りづらいようです。女性管理職はおそらくいないと思われます。
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アイ・アール債権回収株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・アール債権回収株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・アール債権回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休や育休をとっている人がいます。ただし、男性は取りづらいようです。女性管理職はおそらくいないと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に管理職にしている。
努力をしっかり評価してもらえるので、やりがいがあり、周囲も能力を磨くために頑張っている人が多いので励みになる...続きを読む(全95文字)
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産休や育児休暇は取りやすい環境であり、女性であっても働きやすい環境だと思います。キャリアパスにおいては、親会社のアコムもそうであるが男尊女卑の傾向があり、...続きを読む(全161文字)
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女性自体多い職場ではなかったが、出産後の育児休暇は取りやすい環境であり私が在籍した間はほぼ100%の人が会社に復帰していた。また、復帰後の勤務時間の考慮も...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇が規程で決まっており、利用している人も実際にいました。休暇取得後の職場復帰も順調に行われていました。覚えている限りでも数年間で5人くらいは利...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も希望する日で取ることができます。残業をしている人もいますが、個人のペースでするしないを選ぶことができます。有給も、上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
表面上は和気藹々としている感じがします。仲のいい人どうしでランチや飲みに行っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援や通勤手当はありますが、基本的な福利厚生のみです。住宅補助や寮はありません。副業は、許可がおりた場合のみ可能です。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップは特にないです。面接の際に社内見学もさせてもらえるので、ギャップは感じ辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇進の基準がはっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。生活残業をしている人がたくさん居ます。ただ、会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり成長できる会社です。教育制度がしっかりしていて、マニュアルも網羅的に用意されているので、社内手続きなどで迷うことは殆どなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
皆んなが知っているような大手企業の債権を譲り受けており、無借金で営業しているという業界の中でも珍しい非常に安定している企業。サービサーは法務省...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい意味で放任。
みなさん大人で、お互いに仕事もプライベートも干渉しないようなところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和解しやすい良質債権が回されると、余裕で数字を上げられるし、忙しく充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
Pマークを持っているから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アコムの後ろ楯は大きく、福利厚生その他非常にホワイトである。
有給休暇も自由に申請できるし、消化率全員ほぼ100%
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
会社名 | アイ・アール債権回収株式会社 |
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フリガナ | アイアールサイケンカイシュウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 58億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川原毅 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-5215-6511 |
URL | https://www.irservicing.co.jp/ |
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