今村証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓では食べていけない。人が流入しない以上、先に働いている人が有利。入るべきではないし先を見据えたほうがよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生で人を集めているが、ノルマもきついし、新規開拓は人が増えない以上無理がある。先のない会社と判断続きを読む(全57文字)

【良い点】
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によって、きちんと教育してもらえるか、雰囲気などが大きく異なる。事前にOB訪問など...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今、NISAなどがテレビでかなり取り上げられており、投資に興味がある人は多いため、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の給与は北陸では多い。3年目からインセンティブがつき、給与が上がると言われている。
1から3年目はパッと見は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。よっぽど、こだわりがない限り、実家から通うことができない支店を希望した方がよいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得を手助けしてくれる。
社員の大半は資格取得に前向きである、
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、どれだけ指導してもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属の関係で、一人暮らしをする場合は、家賃を会社が全額負担してくれるのでありがたい。
しかし、物件は家賃6万円代の会社が選んだ物件である。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地方の新卒1年目としては、多い方だと思います。インセンティブも2年目ぐらいから、もらえるみたいなので、評価制度も整ってます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は産休育休がとりやすく
ほとんど復職していると思う　
復職後は希望すれば営業等の仕事から時間の融通がきく事務の部署に移動することも可能
時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本女性のみで気楽に働くことが出来る。仲が良いところは良い。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。ぎすぎすしている...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休、産休制度や女性の管理職等用を積極的に行なっており、概ね働きやすい環境と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)