この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の退職者数が多く、会社に不安を感じたこと。
また派遣業務を断った社員に対して報復的な異動をさせたこと。
サ...続きを読む(全173文字)
シーデーシー情報システム株式会社 報酬UP
シーデーシー情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の退職者数が多く、会社に不安を感じたこと。
また派遣業務を断った社員に対して報復的な異動をさせたこと。
サ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方向性を示すことがないため、会社が何を目指しているのか全く分からない。(誰も知らないのかもしれない)
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であること(福利厚生等)以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員等の言いなりなのか「言わされている」感が強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
要点定義から運用保守までの全ての工程に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に業務において期待できる、新しい技術...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職未満は雰囲気もよくコミュニケーションがよく取れる。
明るい方が多いため、話しかけてもらえる機会も多い。
気軽に飲み行ける方も多く充実した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社開発のシステムを持っていて、顧客もいる。
数年契約がほとんどなため、すぐに仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は本社勤務者も多く、メンバーの人員を考えれば有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員意見を聞かずに派遣の話を勝手...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は仕事をしなくても給料も賞与もそれなりにもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔成功したからこれからも成功するだろう、と昔...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、平社員はあまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業100時間を越える社員は大勢おり、また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間がもうけてあるため、未経験でもある程度最初から仕事を任せてもらうことができる。
OJTとOFFJTを通じて基礎的なITの知識は身に付け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昔の技術に執着しており、新しい記述を嫌う傾向にある。
そのため、技術的に新しい案件を取得することが難しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラをしないということを公言しているが、近年は使えない社員に対してリスト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与が遅延せずしっかり支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さを賞与で補う形で標準的な年収を維持できたが、近年の業績悪...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
やりがいを感じたいのであれば、他の会社がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に古い会社なので、新...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
少ないグループで仕事を行うため、プログラムの開発だけといった限定的な仕事ではなく、プログラムの開発からヘルプデスク作業、システムの運用保守、パ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある業種の自治体には昔から取り引きが多数あり、最近も地方の自治体へ取り引きの拡大が行われている。また、富士通との接点があるので、富士通経由での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスが取り易いか難しいかが変わります。残業時間が100時間を越えて、休日出勤の振り替えも取れずに、会社に泊まりこみ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や派遣先によっては有休も簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や派遣先によって異なるが、パワハラ系の上司の下につくと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応、評価制度は存在します。
評価によりに賞与に増減があります。
評価をバネに頑張れる人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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契約社員として、公共料金関係の料金収受業務等を担当していました。契約社員の期間は1年と長かったですが、1年後から正社員として雇用してもらえました。待遇は正...続きを読む(全119文字)
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特にジョブローテーション制度というのはないが、業務命令で異動することもあれば、自発的に別の部署への異動を申請できる。
自分もそうだったし、別の部署へ異動...続きを読む(全381文字)
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入社当初は、縦割りな組織で特定の部署間で確執があったりと、風通しの悪さが感じられた。どちらかと言うと、民間企業というよりも役所に近い感じがした。
それも...続きを読む(全200文字)
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基本給は低いですが、手当がついて25万円程だったと思います。
当時は、賞与が年3回で6~7ヶ月分もありました。
以前はなんと8ヶ月分も出ていたらしいで...続きを読む(全227文字)
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部署によりますが、開発職であっても繁盛期以外は残業は多くないです。
担当案件や年度によって変わるので、一概には言えませんが、残業時間は平均20~40時間...続きを読む(全310文字)
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基本的に仕事の出来る人の所に仕事が集まります。
現在は個々の能力に応じて評価され、多少の査定が行われるようにはなりましたが、昔は個々の能力なんかは関係な...続きを読む(全191文字)
会社名 | シーデーシー情報システム株式会社 |
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フリガナ | シーデーシージョウホウシステム |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 890人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 音田昌利 |
本社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4番3号 |
電話番号 | 043-224-3021 |
URL | https://www.c-d-c.jp/ |
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