シーデーシー情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
ま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署と、仕事が回ってこない部署でかなり差がある印象。
業務経験のある人材が年々減っており、全社的に技術不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはJavaを開発で取り扱っているという話を聞いたが、実際にメインで使っているのはC#やAccess.VBA...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員は最初に6ヶ月の研修があり、主にJavaについての知識を習得できる。
前は社外研修と社内研修が半々だったが、最近は6ヶ月間外部での研修...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全体的に大人しい社員が多く、先輩社員や上司には話しかけやすい雰囲気が作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェ代支援、コワーキングスペースの利用など福利厚生があったかまこの数年でほとんどなくなった。副業の申請も以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)

【良い点】
副業は会社に申請すれば出来る。インフルエンザワクチンの補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。リスキング支援...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク手当など、独自の制度が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与がない点がモチベーションを維持するのが難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社割はあるので、Apple製品を安く購入できる。
モチベーションを保つのが大半ではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が複...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は入社して3年目までは社員寮の家賃の半分ほどをだしてくれる。資格等のeラーニングの学習教材も用意されている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の声を拾って人事の方など対策してくれるからその辺は風通しがいい。
リモート対応もありになったり柔軟に考えてはくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)