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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シーデーシー情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーデーシー情報システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシーデーシー情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に大人しい社員が多く、先輩社員や上司には話しかけやすい雰囲気が作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
全体的に温和な社員が多く、我の強い社員は少ない。
質問すれば丁寧に対応してくれる先輩社員や、上司が多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当りな上司なら円滑に進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数のハズレ上司を引くと辛い、情報が上の人間で止まってしまって分からない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に課長クラスは大変だと思います。
残業代が出ないのを良いことに、サービス残業をしている上司が多々、いま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によると思われますが、自分が在籍している営業所ではチームワークを大切にして協力しながら仕事ができる環境だと思います。なるべく残業をしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員であること(福利厚生等)以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員等の言いなりなのか「言わされている」感が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職未満は雰囲気もよくコミュニケーションがよく取れる。
明るい方が多いため、話しかけてもらえる機会も多い。
気軽に飲み行ける方も多く充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラをしないということを公言しているが、近年は使えない社員に対してリス...続きを読む(全194文字)
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基本的に各営業所は10数人ほどですので上司も身近に感じるような関係です。嫌われなければ特に人間関係で悩むことはないでしょう。人柄も良い人ばかりですので管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
裏で支える仕事や公共インフラに興味がある人はモチベーションを高く働けるのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格を取得した際に報酬金が支給される。
合格した場合には受験料も支給された気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
わずかではあるが女性社員もいて、部署にもよると思うがやりやすいように女性同士で一緒に動くことが多いイメージ。
女性管理職であったり、リーダー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分の部は割ときちんと教育をしっかりしていました。
但し、きちんとした教育のマニュアルなどはないので、教わる人次第で、良...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | シーデーシー情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーデーシージョウホウシステム |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 音田昌利 |
| 本社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4番3号 |
| 電話番号 | 043-224-3021 |
| URL | https://www.c-d-c.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。