この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は最初に6ヶ月の研修があり、主にJavaについての知識を習得できる。
前は社外研修と社内研修が半々だったが、最近は6ヶ月間外部での研修...続きを読む(全222文字)
シーデーシー情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーデーシー情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーデーシー情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は最初に6ヶ月の研修があり、主にJavaについての知識を習得できる。
前は社外研修と社内研修が半々だったが、最近は6ヶ月間外部での研修...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手社員を中心にプログラムやAWSなどの研修を行っており、業務時間中にしっかり勉強させてもらえる環境がある。
部署や上司次第では、手を挙げても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育はやっているように見える。業務に資格が必要な場合は、サポートしてくれる。各業務で必要なことは教えてくれるので心配ない。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員は外部の研修で1からプログラムやSQLについて学ぶことができる。
OFF-JT・OJT合わせて半年近く教育を受けられるため、未経験の人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は情報系の専門学校で他社の新入社員の方たちと一緒に研修を受けます。ほぼ学生と同じような感覚で、横の繋がりができて楽しいです。途中で...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
研修期間がもうけてあるため、未経験でもある程度最初から仕事を任せてもらうことができる。
OJTとOFFJTを通じて基礎的なITの知識は身に付け...続きを読む(全182文字)
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公共事業部についてですが、スキルアップは各自努力で!!が基本です。ある程度の知識は業務をこなしているだけで身についてしまいます。身につけたスキルは同業界、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
ま...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署と、仕事が回ってこない部署でかなり差がある印象。
業務経験のある人材が年々減っており、全社的に技術不...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはJavaを開発で取り扱っているという話を聞いたが、実際にメインで使っているのはC#やAccess.VBA...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に大人しい社員が多く、先輩社員や上司には話しかけやすい雰囲気が作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | シーデーシー情報システム株式会社 |
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フリガナ | シーデーシージョウホウシステム |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 890人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 音田昌利 |
本社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4番3号 |
電話番号 | 043-224-3021 |
URL | https://www.c-d-c.jp/ |
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