この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
シーデーシー情報システム株式会社 報酬UP
シーデーシー情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は256〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーデーシー情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシーデーシー情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2023年度にベースアップがあり、全社的に昇給している。
一定の評価を得ていれば、平均か平均以上の年収を見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
低すぎず高すぎずだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだとよく話に上がる。建前では絶対評価と言ってるけど、実際...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司には逆らわず、上司の考え方通りの働きを見せれば評価は良いです。
残業しろと直接は言わず、自ら申請して残業してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも平均的な水準です。
年功序列で毎年昇給していきますが、上司に気に入られた人はより昇給する額がかわってきます。
仕事が社内でず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
県内の同業者に比べると比較的年収は高いほうではなかろうか。管理職なると大企業並に貰える可能性もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列。長く務めることで年収が上がり、会社の業務も安定しているため流されているだけでもそこそこのポジションが得られる
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与が遅延せずしっかり支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さを賞与で補う形で標準的な年収を維持できたが、近年の業績悪...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一応、評価制度は存在します。
評価によりに賞与に増減があります。
評価をバネに頑張れる人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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契約社員として、公共料金関係の料金収受業務等を担当していました。契約社員の期間は1年と長かったですが、1年後から正社員として雇用してもらえました。待遇は正...続きを読む(全119文字)
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基本給は低いですが、手当がついて25万円程だったと思います。
当時は、賞与が年3回で6~7ヶ月分もありました。
以前はなんと8ヶ月分も出ていたらしいで...続きを読む(全227文字)
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賞与が年二回(計5ヶ月)期末賞与(3ヶ月分)出るのがすごい。期末手当は、業績によりだが、ほぼ毎年出ていているので基本給は少なくても平均以上の年収にはなると...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
ま...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはJavaを開発で取り扱っているという話を聞いたが、実際にメインで使っているのはC#やAccess.VBA...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員は最初に6ヶ月の研修があり、主にJavaについての知識を習得できる。
前は社外研修と社内研修が半々だったが、最近は6ヶ月間外部での研修...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全体的に大人しい社員が多く、先輩社員や上司には話しかけやすい雰囲気が作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給休暇は初年度から20日付与され、比較的取りやすい。残業もIT企業の中ではかなり少ない方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | シーデーシー情報システム株式会社 |
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フリガナ | シーデーシージョウホウシステム |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 890人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 音田昌利 |
本社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4番3号 |
電話番号 | 043-224-3021 |
URL | https://www.c-d-c.jp/ |
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