シーデーシー情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
裏で支える仕事や公共インフラに興味がある人はモチベーションを高く働けるのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格を取得した際に報酬金が支給される。
合格した場合には受験料も支給された気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事があ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
わずかではあるが女性社員もいて、部署にもよると思うがやりやすいように女性同士で一緒に動くことが多いイメージ。
女性管理職であったり、リーダー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分の部は割ときちんと教育をしっかりしていました。
但し、きちんとした教育のマニュアルなどはないので、教わる人次第で、良...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方（サポートを必要とする方）に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護のため1ヶ月の休みをもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。
管理者が絶対的で、一契約社員の意見は聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1つもない。敢えて１つ挙げるとしたら、会社が大きいこと。BPO最大手であり、倒産することはまずない。そこだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全533文字)