この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などを取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の時短勤務されてる人へ否定的なことを言う人間が年令問わずいる。続きを読む(全75文字)
シーデーシー情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーデーシー情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーデーシー情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などを取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の時短勤務されてる人へ否定的なことを言う人間が年令問わずいる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短勤務等を取っている方が居るため、必ず断られるということは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国などが率先してい...続きを読む(全159文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため給料が年に5000円ずつしか上がらず、派遣先の評価が良くても給料に直結しないため仕...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
常駐先にはよりますが、基本的に定時に退勤していました。お休みも土日祝日でプライベートをしっかり確保できました。夏季休暇、年末年始もきちんと確保...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月10日【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてる向いてないに関わらず年功序列で管理職にされてるため、部下の管理や仕事の雰囲気作りが全くできていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、業績の悪化、給与が低いこと。
ま...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した部署と業績が悪い部署がある。
全体的にみても業績は悪く、今後の施策は考えているみたいだが、将来性は見えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員は最初に6ヶ月の研修があり、主にJavaについての知識を習得できる。
前は社外研修と社内研修が半々だったが、最近は6ヶ月間外部での研修...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全体的に大人しい社員が多く、先輩社員や上司には話しかけやすい雰囲気が作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給休暇は初年度から20日付与され、比較的取りやすい。残業もIT企業の中ではかなり少ない方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
育児、介護のために取れる休暇の種類がとても多く、時短勤務の制度もあるのでかなり配慮がされていると思った。続きを読む(全52文字)
最近では女性社員の方が採用人数が多くなり女性に働きやすい環境を追求しているそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
会社名 | シーデーシー情報システム株式会社 |
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フリガナ | シーデーシージョウホウシステム |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 890人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 音田昌利 |
本社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4番3号 |
電話番号 | 043-224-3021 |
URL | https://www.c-d-c.jp/ |
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