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株式会社コンテンツ・スリー(旧:株式会社コンテンツ3) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツ・スリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツ・スリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価1.8社員・管理職4.1やりがい5.0福利厚生--スキルアップ2.76
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コンテンツ・スリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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コンテンツ・スリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には誰が誰と遊んだとか不倫をしたとか、人間関係はめちゃくちゃで気持ち悪かったです。仕事量に人が全然おいついてなくて、常にみんながみんなピリピリしてい...続きを読む(全174文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもムチャクチャである。
詐欺まがいの営業や適当な仕事で金を稼ぐことが慢性化している印象を受け、怖さを感じた。
また、体を壊し、入院などで仕...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンテンツ・スリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はもっと理不尽な客や嫌な上司がいて挫折する事もあるだろうと想像していたが、現実は優しい方の方が多くて驚いた。続きを読む(全63文字)

コンテンツ・スリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツ・スリー
フリガナ コンテンツスリー
設立日 2007年8月
資本金 1億円
従業員数 35人
代表者 Hide
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号
電話番号 03-5148-0740
URL https://ct3.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570260

コンテンツ・スリーの 選考対策

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