この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
株式会社コンテンツ・スリー(旧:株式会社コンテンツ3) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
向き合ってくれる優しくてカッコいい社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターンを...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく見...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は他の制作会社よりは少しだけ給料が良いところ。しかし、最初だけいいが、その後は上がらない。社長に気に入られるかどうかが全て。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用があ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
教育体制はない。なんでも任せてもらえる点は、次の転職経験に繋がる。ただ、任せてもらえるというより、人数が少ないため、やらざるを得ないというのが...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと15万くらいだと思うが25万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、取...続きを読む(全235文字)
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社内には誰が誰と遊んだとか不倫をしたとか、人間関係はめちゃくちゃで気持ち悪かったです。仕事量に人が全然おいついてなくて、常にみんながみんなピリピリしている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人は良い人が多いと感じます。時代に沿って世代ギャップにも理解を感じてある点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
気に入られること、これが1番大切です。その為第一印象からよく見られてると思うので明るく元気で笑顔で目を見て挨拶から始めれば社員に良い印象を残せ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
雰囲気が良く楽しことが好きな人が多い。役員や上長との距離も近く、コミュニケーションとりやすい環境にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によるが、大きい店舗のほうが正社員になりやすく、残業申請などもだせる。小さい店舗だと、正社員=店長のような感じなので、シフトの自由がきく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手社員が非常に多い、逆に30〜40代の社員が少ない為若い人からしたら働きやすい環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネージャークラスは年収600万程度、店長クラスは1000万オーバー(らしい)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につければ良いが役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員のことをよく考えた社員がいる。店長はプライベートに踏み込みすぎず、しかし従業員のことを考えたコミュニケーションをとる人が多い。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で1...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
基本的には個性豊かな面白い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンの高齢者の方々は本当に仕事をしない
SVの人はたまに年齢問...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社コンテンツ・スリー |
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フリガナ | コンテンツスリー |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | Hide |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号 |
電話番号 | 03-5148-0740 |
URL | https://ct3.co.jp/ |
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