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株式会社コンテンツ・スリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツ・スリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツ・スリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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コンテンツ・スリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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コンテンツ・スリーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンテンツ・スリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    育休産休を使って戻ってくる人が多い。
    女性の管理職も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が生まれると内勤になる。
    結婚し...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    女性が大半なので女社会が居心地がいい人はもってこいです。時代的なものなのかもうこわい上司も減ったように思いますを
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気が合...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とくらべても低すぎました。
    個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映像...
    続きを読む(全518文字)

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    コンテンツ・スリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
    特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
    向き合ってくれる優しくてカッコいい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターン...続きを読む(全169文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく...続きを読む(全167文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    良い点は他の制作会社よりは少しだけ給料が良いところ。しかし、最初だけいいが、その後は上がらない。社長に気に入られるかどうかが全て。
    【気にな...続きを読む(全176文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用が...続きを読む(全373文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はない。なんでも任せてもらえる点は、次の転職経験に繋がる。ただ、任せてもらえるというより、人数が少ないため、やらざるを得ないというの...続きを読む(全422文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと15万くらいだと思うが25万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、...続きを読む(全235文字)

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    株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

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    社内には誰が誰と遊んだとか不倫をしたとか、人間関係はめちゃくちゃで気持ち悪かったです。仕事量に人が全然おいついてなくて、常にみんながみんなピリピリしてい...続きを読む(全174文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    退職の際、すごく親身になって相談に乗っていただいたり、面接をしていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職場内で働く同...続きを読む(全106文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごくやさしくて、お仕事できている方々もたくさんいますが、普通に変な人もいます。色んな人が集まってる感じです。他の会社も一緒だと思いますが。続きを読む(全76文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性も多い会社なので、さまざま相談はしやすいかと思う。ベテランも多く、学べることも多い。
    年功序列ではなく、個人の力で役職に上がれたと思う。...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しか...続きを読む(全190文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    福利厚生、給与面などはやはり同じ業界でもトップクラスに良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に社員、管理職になるまでが結構大変。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2次面接でお会いしたクリエイティブ職の方々は一緒に働きたいとあの短時間で思うくらい良い印象を受けた。続きを読む(全50文字)

    コンテンツ・スリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンテンツ・スリー
    フリガナ コンテンツスリー
    設立日 2007年8月
    資本金 1億円
    従業員数 35人
    代表者 Hide
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号
    電話番号 03-5148-0740
    URL https://ct3.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570260

    コンテンツ・スリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。