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株式会社コンテンツ・スリー(旧:株式会社コンテンツ3) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツ・スリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツ・スリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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コンテンツ・スリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンテンツ・スリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事やデスクならまだしも、制作職で女性を守ることは不可能です。入社して3ヶ月ほどで女を捨てることになります。役員には男性しかないこともあり、女性に対する制...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンテンツ・スリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
向き合ってくれる優しくてカッコいい社...続きを読む(全188文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天下...続きを読む(全193文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターンを...続きを読む(全169文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく見...続きを読む(全167文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は他の制作会社よりは少しだけ給料が良いところ。しかし、最初だけいいが、その後は上がらない。社長に気に入られるかどうかが全て。
【気になる...続きを読む(全176文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用があ...続きを読む(全373文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はない。なんでも任せてもらえる点は、次の転職経験に繋がる。ただ、任せてもらえるというより、人数が少ないため、やらざるを得ないというのが...続きを読む(全422文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと15万くらいだと思うが25万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、取...続きを読む(全235文字)

サービス(エンタメ)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境で、産後も復帰された先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはやり方や考え方が異なり、...続きを読む(全155文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、とても働きやすい。私の店舗は全員女性だった。社員さんも全員女性だった。バタバタしているようには見えたが、いつも笑顔で接してくれて、ありが...続きを読む(全82文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は女性が多いので管理職は性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭の固い古い考えの男性が多いので、現場の意見は...続きを読む(全109文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)

株式会社CWパスカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇制度があり職場復帰される女性がほとんどだとお話されていた。続きを読む(全33文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

女性の社員は少ないが、CEとかにも女性がいるので融通はきく続きを読む(全29文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)

コンテンツ・スリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツ・スリー
フリガナ コンテンツスリー
設立日 2007年8月
資本金 1億円
従業員数 35人
代表者 Hide
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号
電話番号 03-5148-0740
URL https://ct3.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570260

コンテンツ・スリーの 選考対策

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