この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事やデスクならまだしも、制作職で女性を守ることは不可能です。入社して3ヶ月ほどで女を捨てることになります。役員には男性しかないこともあり、女性に対する制...続きを読む(全151文字)
株式会社コンテンツ・スリー(旧:株式会社コンテンツ3) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事やデスクならまだしも、制作職で女性を守ることは不可能です。入社して3ヶ月ほどで女を捨てることになります。役員には男性しかないこともあり、女性に対する制...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月2日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月9日【良い点】
競馬が好きな方は、とてもやりがいのある仕事だと思います。競馬場やウインズ、ネット投票とか行ったりされてたり経験がある方は直結した仕事が出来るの...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
有給や在宅勤務をあまり断られたことはない
フレックスなので朝7時から在宅で勤務みたいな極端なこともできた続きを読む(全58文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
面接が何度もあるのでギャップは、あまりなかった記憶です。独特の朝礼なので、慣れる必要はあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
向き合ってくれる優しくてカッコいい社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターンを...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく見...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は他の制作会社よりは少しだけ給料が良いところ。しかし、最初だけいいが、その後は上がらない。社長に気に入られるかどうかが全て。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用があ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
教育体制はない。なんでも任せてもらえる点は、次の転職経験に繋がる。ただ、任せてもらえるというより、人数が少ないため、やらざるを得ないというのが...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと15万くらいだと思うが25万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、取...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性で管理職がいるのかは知らないが、社員レベルであれば男性社員と差はないように感じる。あくまでも店舗によるのであまり参考にはならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の方はたくさんいて、パートの方も多かったので働きやすいと思う。
パートの方も正社員と同じように働かないといけない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職種の場合、育休空けに働くメンバーの大変さを感じる。
勤務時間についての配慮はあるものの、社内の理解も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠や育休、保育園からの呼び出しなどに対して、スタッフが慣れています。嫌味を言う人もいないため、育休も長く取れますし、急...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性男性の区別はなくそういった意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると産休育休から復帰して…と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトは休みたい時にシフト制なので休みを取れて良いと思います。
勤務時間帯によってはお子さんの送り迎え等難しい場合もあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も話しやすい人柄の人物が多く、所属部署には男性しかいなかったが、他部署の女性社員にも、部署を超えて相談しやすい環境だったように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休制度あり
生理休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いため人によっては働きづらい。
生理による体調不良を伝え...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コンテンツ・スリー |
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フリガナ | コンテンツスリー |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | Hide |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号 |
電話番号 | 03-5148-0740 |
URL | https://ct3.co.jp/ |
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