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株式会社コンテンツ・スリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツ・スリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツ・スリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツ・スリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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コンテンツ・スリーの 学生による会社の評価

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コンテンツ・スリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事やデスクならまだしも、制作職で女性を守ることは不可能です。入社して3ヶ月ほどで女を捨てることになります。役員には男性しかないこともあり、女性に対する...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンテンツ・スリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【良い点】
小さい会社ながら、数百万〜数千万の案件が扱えることもあり、同世代平均の給与(月給)が獲得できる。
4年目以降は達成率に応じて、賞与も変動する...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
接客業のため、製品の知識やお客様とのコミュニケーションは自然と上がっていくように思えます。
お客様が何を求められているのかヒアリングして、ご...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の中で一般職(中途、四大以外の新卒以外)、総合職(四大の新卒)の区分けがされており給与も三万円ほど違うが実際...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長...続きを読む(全594文字)

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コンテンツ・スリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
向き合ってくれる優しくてカッコいい...続きを読む(全188文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天...続きを読む(全193文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターン...続きを読む(全169文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく...続きを読む(全167文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は他の制作会社よりは少しだけ給料が良いところ。しかし、最初だけいいが、その後は上がらない。社長に気に入られるかどうかが全て。
【気にな...続きを読む(全176文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用が...続きを読む(全373文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はない。なんでも任せてもらえる点は、次の転職経験に繋がる。ただ、任せてもらえるというより、人数が少ないため、やらざるを得ないというの...続きを読む(全422文字)

株式会社コンテンツ・スリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと15万くらいだと思うが25万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、...続きを読む(全235文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)

株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作部は女性が多く、仲が良いです
定期的にご飯会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多く、子育て世代の方も働きやすいように感じる。力仕事も少なく、あったとしても男性スタッフに気軽にお願いできるような良い雰囲気が...続きを読む(全119文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)

コンテンツ・スリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツ・スリー
フリガナ コンテンツスリー
設立日 2007年8月
資本金 1億円
従業員数 35人
代表者 Hide
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目14番17号
電話番号 03-5148-0740
URL https://ct3.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570260

コンテンツ・スリーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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