コンテンツ・スリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
皆さん前向きに取り組んで常に笑顔の職場です。
特に社長が常に先頭に立ち社員達に全力で辛い時くるしいときに
向き合ってくれる優しくてカッコいい社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利益を求めていろいろなことに挑戦している。利益が出ても社員には還元はとくにない。外部から招いた管理職の方々には多いに還元される。この会社は天下...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長のモチベーションは常にボルケーノなのでお金になりそうならありとあらゆるものに手を出していくであろう。トライが多くなればそれだけ、リターンを...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考えていることは、いかに会社をでかくするかというだけ。特に社会貢献を考えているわけでもなく、自身を大きく見...続きを読む(全167文字)

【良い点】
身だしなみの規定は厳しくない。なので割と自由。というかこういう会社でそういうとこを厳しくは出来ないか。帰りも遅いし。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2年間18万で昇給がなかった。新卒と役職付きの人は年収が高めに設定される。それ以外は最低賃金しか貰えない。中途から取締役という謎の中途採用があ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
制作会社の中ではおそらくスタート時は給料は高い。他社だと１５万くらいだと思うが２５万とかだったので。それと取締クラスは相当給料は高い。ただ、取...続きを読む(全235文字)

社内には誰が誰と遊んだとか不倫をしたとか、人間関係はめちゃくちゃで気持ち悪かったです。仕事量に人が全然おいついてなくて、常にみんながみんなピリピリしている...続きを読む(全174文字)

人事やデスクならまだしも、制作職で女性を守ることは不可能です。入社して3ヶ月ほどで女を捨てることになります。役員には男性しかないこともあり、女性に対する制...続きを読む(全151文字)

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います！でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時にはレジ対応に時間がかかるため、ピーク時間にサポートスタッフを配置するなど、よりスムーズに対応できる体制が必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじゃ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職に就くことができれば高給に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまで長い年数がかかるのと全国転勤可能が課せられ、役...続きを読む(全96文字)