ハタノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種の都合上現場を優先しなければならず、朝早くから働いたり、夜勤があったり、残業も多くなった。そこさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常用発電機というニッチな分野だからこそ法律で定められた無くなることがない仕事なので、将来は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理部の方々がとても親切で親身になって相談に乗ってくれた。退職時もかなりの配慮があり不満は少ない状態で退職できた続きを読む(全62文字)

【良い点】
人の良さや、非常用発電機という安定して手に職をつけられると感じたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも残業が多くワー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆コミュニケーションは欠かさず話しやすい印象な人ばかりだった、1部変わった方もいらっしゃったが基本的にはいい人が多かった。特に管理部は社員のこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給は23.8万円と高い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはそれなりに貰っていることが出来たと思うが足りな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討をしておりいくつか理由がありますが
・年配の人が退職するので仕事量が増える（給与変わらず）
・覚えることが...続きを読む(全491文字)

【良い点】
賞与は多めにもらえます。基本給は平均＋手当があるのでそれなりですが、昇給が雀の涙です。基本は残業で稼ぐことになりますが社内で月残業45時間以内...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は普通、特段何かあるわけでもないがこれが無いから困ると言う事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社から資格を取れと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社、将来性ない続きを読む(全40文字)

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になるた...続きを読む(全255文字)

【良い点】
タブレット端末を用いたわかりやすい教育で、マネージャーが常に隣についてくれ、安心して働ける。段階を踏んだ教育のため、仕事を着実に身に着けられる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足の影響かもしれませんが、基本的に受け身ではなにも教えてくれません。なにをするべきか、できることは何か自分で考えて行動するのも大切だと思...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外部研修が受けやすい状況が整いつつある印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな規模の会社で優秀な方も大勢いるので、そう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やっているが、教え方が足りないと思う。だからいつも不正が発生する。研修を担当している人自体も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気次第で、かなり自由な働き方ができる。個人の裁量が大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べる物は何もなく...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるためか、即戦力が求められるとはいえ教育がほぼないし、期待が高すぎる点もかなりストレスたまりました。リズム...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時の教育や定期的に研修もあるので、よかった。支店によって教育が違うのは注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識をつけてメ...続きを読む(全90文字)