この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころに...続きを読む(全184文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
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【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的若い方が多く、皆さん仲良く仕事されています。管理職の方も気さくな方が多いので、コミュニケーションは問題ないと思われます。営業配属後チーム...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点は特にはありません。休日お客様対応で電話する、見学対応をする。ということもあります。ただ振替休日は取れます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お困りになられている方々の手助けができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で全ての営業が電話営業になり、また1日の架電数、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約ある程度取れていれば文句を言われない。
コロナの際にマスクなどを買うようにと少しお金を給付されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると早ければ1週間で退職できる点。
先輩や後輩とは仲が良く、職場の雰囲気はよい。
毎週、PCR検査を実施はしている。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の時になかなか無い営業職と感じた事や介護の営業という事もあり、ノルマ的な話がなかったので、気楽な気分で入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のご案内により沢山の施設がある中で、ご家族やご本人に納得頂いてご入居頂けた時はやっていて良かったと感じます。
また、ご入居いただいた後も施...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親族が介護状態になった際に自社施設の入居に対しての福利厚生がある点はいいと思う。福利厚生での入居は社員負担を軽減出来る内容だったので、とてもよ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が多く出ていることから、残業が少ないと管理されることがある。
またお客様は土日に動くことが多いので、土...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
施設展開が幅広いので、ご状態やご希望を聞く中で、ぴったりの施設を提案できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている方を助けるこ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
グループ会社で知名度もある程度あるので信頼はして頂きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を強く求められるが、賞与や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実際に施設に行って、現場の人や利用者の方とコミュニケーションを取ることが多いので、現場の声などよく分かる。ルート営業なので、安心。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話対応が多く、また顧客の年齢層も高い業界なので、言葉遣いなどは自然と身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうという...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有料老人ホームを扱っているだけあって、実際関わるのは介護にお困りの方がほとんど。ご入居者のご家族様や、ご入居者ご本人から感謝の言葉をいただけた...続きを読む(全195文字)
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リーダーによってチームの雰囲気はかなり違いますが、休日返上で働くことが美徳、体調を崩すまで働いてこそ頑張っていると考えている上司が少なからずいる為、部下の...続きを読む(全135文字)
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土日はお客さんの対応が入ったり、電話での問い合わせの対応をしたり基本的に気が休まらない。
代休もポイント制なので取りづらく、ポイント制の仕組みもあいまい...続きを読む(全156文字)
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通常業務はルートセールスなので毎日が同じことの繰り返しです。新規獲得営業よりかは楽なのかもしれませんが、基本徒歩での移動なので体力的にもキツイです。もとも...続きを読む(全226文字)
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営業職はどこもそうかもしれませんが、土日休みが基本的な休日でも、お客様のスケジュールにあわせるため、土日も完全に休みではありません。そのため、プライベート...続きを読む(全157文字)
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毎月の給与は、他社と比較して少なくはないです。新卒で月収22万程度だったかと思います。残業代はみなしでついたり、つかなかったり…。インセンティブが少なく、...続きを読む(全154文字)
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ボーナスなしで歩合も少ない毎日歩いて訪問するのも体力がないと続かないと思う。ノルマはないですが、目標数を設定して毎月達成できるような行動を取らなければなら...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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