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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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木下の介護の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
上に良いように利用されるだけです。
ホット...続きを読む(全102文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば自分で勉強しながら実践できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能訓練指導員は各施設に一人のため情報の共有は弱い。続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職からのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全40文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の会社を運営しているグループ会社があるのでシフトに融通が効きやすい。研修に関しては積極的なので意志があれば受けることは可能(施設長によるが...続きを読む(全234文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なパターンの入居者と関わることが多いので嫌でもスキルは上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが曖昧だ...続きを読む(全105文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、勤務先により教育の余裕がない。続きを読む(全50文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育などする気がなく、大量に採って勝手に育つ人は残る、そうじゃない人は半年でもさよならといった感じ。続きを読む(全50文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、日頃の業務の態度が直結する。1年目でもしっかりと考えて働いていればスキルは上がっていくし、何十年働いていても出来ない人...続きを読む(全199文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いと言っても過言ではない環境でした。初めの2日間で入社オリエンテーションのような内容(会社説明等)...続きを読む(全171文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設看護について学べました。私の場合はかなり落ち着いた施設だったため穏やかな時間が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護...続きを読む(全179文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な施設はないし、どこもダメなところはあるかとは思います。なので、そこの施設で今何が駄目なのか、まわりの話を聞き...続きを読む(全208文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため、優しい方が多い。交流を持てるため、距離感は近く、それを自然にやってくれるため馴染みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほとんどありません。圧倒的に悪い点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ研修は1年目にあります。ただし2...続きを読む(全207文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が入社した際は、3ヶ月のOJT、1ヶ月の担当ヘルパー研修があり、充分な研修を経てひとり立ちすることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度(先輩がついてくれる期間)があり、任せられると判断されるまで、徹底的に丁寧に教えて頂けます。シフトも柔軟に組まれます。社内の研修課...続きを読む(全235文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応が多く、また顧客の年齢層も高い業界なので、言葉遣いなどは自然と身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、...続きを読む(全177文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の7〜8割が外勤になり、日々の訪問先を自分自身で計画を立て行動します。しっかりと目標を持って行動し、成果に結びついた時には達成感を味わ...続きを読む(全299文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が1ヶ月ほどあり、同期仲間がたくさん出来るます。資格を持ってなくても、問題なくついていけると思います。施設に配属されてからも先輩社員が一緒...続きを読む(全269文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には定期的に本社で研修を受けさせる。他施設の人と関わる機会にもなるので、意見交換、情報交換の場ともなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はOJTやその後の研修も行っており、以前と比較するとかなり改善されていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の意識...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度があるが、内容が中途半端だし介護に関して離れた研修じゃないかと私は思う。看護士研修で行う、口腔ケアの仕方をヘルパー研修でやって欲しい。なぜなら口腔...続きを読む(全174文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜地域は、主任候補生を育成する、独自研修があります。
本社研修ではないため、時間外研修でサービス残業ですが…
やる気ある社員を育て、複数の上司の目で...続きを読む(全154文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整備されていたので毎月、各職種別研修で知識を得て統一した見解を他の職員と共有することができた。専門職として働くには、常に新しい情報を収集し正しく...続きを読む(全197文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあまりためになることはやりません。施設によってやり方も違ったりするので、配属されて初めて色々身につけられる感じです。上司はどんな人と当たるかは運です...続きを読む(全139文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は営業と一緒に行われます。ほとんど営業に役立つ研修なので介護はあまり関係ありません。全体研修では無駄な時間がとても多いです。しかし、部署別研修になると...続きを読む(全197文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の給...続きを読む(全195文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かやったことに対して面と向かってお礼を言ってくれる人がいる。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作られた施設も多...続きを読む(全137文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日あり、有給休暇も取りやすいため仕事の疲れを休みに取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが急に変更に...続きを読む(全214文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く設...続きを読む(全314文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられた...続きを読む(全283文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には介護施設にてヘルパーさんとして入居者様の介助全般を行います。
時にはやりがいを感じる部分もあります。
職員の方も話しやすい人も多くと...続きを読む(全165文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考える際に他の職員の方に相談をしたり、自身の悩みや不満についても聞いていただけたことはありがたさを感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては比較的多く取ることが出きた為ゆっくりした時間は確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが比較的多いとしても...続きを読む(全127文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、上の立場の言いなりです。
最初はやり甲斐を持って働けてたが、板挟みになって働きにくい。続きを読む(全78文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)

社会福祉法人黎明会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)

あい・さくらホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)

社会福祉法人立野みどり福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

社会福祉法人同愛会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、ほとんど無いと感じる。また、キャリアアップをしたとしても、責任や仕事量がとてつもなく増え...続きを読む(全312文字)

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていなかった。
座学の研修よりも実地で体験して学ぶ時間の方が圧倒的に多かった。それが肌に合わない人もいる...続きを読む(全81文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

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