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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を低価格で取得できるので資格がない人でも安心できる。
施設内外で研修できるため月に2回ほど研修を行っている。続きを読む(全64文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている 上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修がたびたびある。新宿にて行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際本社まで行くのが大変なので、各県で開催するなどくふう...続きを読む(全83文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得の支援や、リーダーシップ育成、多様なキャリアの選択肢があると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ヘルパー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪い
心の教育をした方がいい
肖像権とか個人の尊厳とか認知症の対応などもっと勉強した...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジ制度というものがあり、グループ内異動ができる。
そのため転職ではない方法で仕事や場所を変えることができる。
また、介護職であれば...続きを読む(全98文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
上に良いように利用されるだけです。
ホット...続きを読む(全102文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば自分で勉強しながら実践できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能訓練指導員は各施設に一人のため情報の共有は弱い。続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職からのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全40文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の会社を運営しているグループ会社があるのでシフトに融通が効きやすい。研修に関しては積極的なので意志があれば受けることは可能(施設長によるが...続きを読む(全234文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なパターンの入居者と関わることが多いので嫌でもスキルは上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが曖昧だ...続きを読む(全105文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、勤務先により教育の余裕がない。続きを読む(全50文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育などする気がなく、大量に採って勝手に育つ人は残る、そうじゃない人は半年でもさよならといった感じ。続きを読む(全50文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、日頃の業務の態度が直結する。1年目でもしっかりと考えて働いていればスキルは上がっていくし、何十年働いていても出来ない人...続きを読む(全199文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いと言っても過言ではない環境でした。初めの2日間で入社オリエンテーションのような内容(会社説明等)...続きを読む(全171文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設看護について学べました。私の場合はかなり落ち着いた施設だったため穏やかな時間が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護...続きを読む(全179文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な施設はないし、どこもダメなところはあるかとは思います。なので、そこの施設で今何が駄目なのか、まわりの話を聞き...続きを読む(全208文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため、優しい方が多い。交流を持てるため、距離感は近く、それを自然にやってくれるため馴染みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほとんどありません。圧倒的に悪い点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ研修は1年目にあります。ただし2...続きを読む(全207文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が入社した際は、3ヶ月のOJT、1ヶ月の担当ヘルパー研修があり、充分な研修を経てひとり立ちすることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度(先輩がついてくれる期間)があり、任せられると判断されるまで、徹底的に丁寧に教えて頂けます。シフトも柔軟に組まれます。社内の研修課...続きを読む(全235文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応が多く、また顧客の年齢層も高い業界なので、言葉遣いなどは自然と身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、...続きを読む(全177文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みがある。
希望休が月に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番、遅番、夜勤のシフトがほとん...続きを読む(全113文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に対してのバックアップがなく
個人の能力に頼りすぎている点が気になります。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしてもほ...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)

株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ケアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

社会福祉法人同塵会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修がないのでそこでのスキルアップや勉強には繋がらないがそれが億劫だと思ってる人には良い、社内での資格取得制度はあり、喀痰研修も取得でき、...続きを読む(全170文字)

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

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