レゾナック・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）
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A.
私はDNAとRNAの混合試料中に形成されるハイブリッド型グアニン四重鎖の構造解析に取り組んでいます。これらの構造は遺伝子制御や疾患と関わる可能性があり、生物学的にも創薬的にも注目されています。しかし、DNAやRNA単独の構造と異なり、混合型構造は解析が困難です。そ...続きを読む(全216文字)
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Q.
研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）
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A.
私は電気化学水分解を効率的かつ安価に行うための触媒の合成を行ってる。電気化学水分解は二酸化炭素を排出しない水素社会の実現が可能である。しかし現在の電気化学触媒は貴金属を用いているため、コストが高く、安定性が低いという欠点がある。これを解決するためにコストが低く、安...続きを読む(全295文字)
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Q.
研究概要(300字)
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A.
私は〇と〇を用いた〇効果に関する研究を行っています。〇と〇を用いて〇することで〇が発生し、その結果〇が起こります。これにより〇を扱わずに〇することができ、これを〇効果と呼んでいます。現在損失の原因となっている〇を抑えることで、効率を向上させることができます。〇が大きな材料は環境面において問題があるものばかりが使われているため、安価で環境にも優しい〇を用いての〇効果の向上を目的としています。しかし現在、〇が〇に影響を与えてしまうことが分かり、性能が落ちてしまうという課題があります。
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Q.
研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）
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A.
N原子4つとC原子1つで構成された5員環構造のテトラゾールはさまざまな医薬分子に含まれるため注目を集めている。このテトラゾールを自在に変換出来ると医薬品分子開発において便利だが、現状ではあまり知られていない。私は弊研究室で既報の反応をもとに、テトラゾールの新規変換反応の開発を行っている。実際に医薬分子の骨格として現れる「アルキルテトラゾール」の位置選択的四級化、および合成した四級塩をアミンやアミド、異なるヘテロ環化合物に変換する方法を研究し確立した。しかし現状、当反応は配向基として働く「アセトアミド残基」が5位炭素上側鎖として必須である。そこで私は現在、側鎖の制約のない変換反応を開発中だ。
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Q.
学生時代に最も力を入れたこと。400文字以内。
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A.
私はサッカー部での活動に最も注力した。チームは練習をただ漠然とこなすというマンネリ化がみられ、選手の練習に対する姿勢の改善が課題だった。チームは2年間で降格と昇格を経験しており、1部リーグに所属しているという現状に甘んじない姿勢で練習に取り組むべきだと考えた。そこで私は主将として、所属する約60名の選手が主体的に練習に取り組むように施策を考えた。取り組んだ施策は、練習メニューの伝え方を変えたことだ。以前までは練習の狙いや意図を冒頭に説明していたが、選手が自ら考え実践することを促すためにあえて初めに答えを明示しないという取り組みを行った。そうすることで、練習に取り組む際に選手が常に頭を働かせるようになり、個々の集中力や積極性が増し、質の良い練習ができるようになった。結果としてリーグ戦では20チーム中5位で終えることが出来た。この経験から、課題に対し機転を利かせ解決に導くやりがいを学んだ。
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Q.
今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えて下さい
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A.
私は自分たちの代で設立したロケット開発プロジェクトに挑戦しました。専攻分野と関係なく、一からのスタートだったため最初はわからないことばかりでした。しかし、持ち前のポジティブ精神を胸に時間を見つけては図書館で勉強し、他学科の先生方や他大学の同じプロジェクトの方にお願いし学びました。一番注力したのはチームのモチベーション維持です。メンバーも未経験の人が多かったため、失敗することが多くありましたが、ポジティブな声かけを心掛けチームを鼓舞しました。本来であれば設立から打ち上げまで三年はかかると言われていましたが、努力の結果、設立後約１年でハイブリッドロケットを打ち上げることができました。
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Q.
研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明して下さい。300
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A.
私は高圧力下での増粘多糖類の性質の変化に関する研究を行っています。現在の食品の調理加工には熱の利用が一般的です。圧力は熱と比べエネルギー消費が小さい、味・香りの変化がない、均一に処理できるなど利点が多く、新規の調理加工技術として注目を集めています。増粘多糖類とはゼラチンを代表例とする、ゼリーの原料となる添加物です。本物質に対する圧力の影響はあまり知られていません。
そこで、高い圧力下での増粘多糖類の性質の変化の解明を図りました。増粘多糖類は温水に溶け、冷やしていくとある温度でゼリーのように固まります。この温度がどのように変化するか、またそのメカニズムを明らかにすることを目標としています。
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Q.
今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。（300文字以内）
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A.
○○部で団体戦出場の座を獲得することです。入部してからは団体戦に出場するレギュラーの方々との力の差を痛感し悔しい想いをし、その悔しさから何としても団体戦に出場したいと思い実力の向上に励みました。経験を積むことがなによりも大事だと考え、部活だけでなく○○〇や○○にも出向いてたくさんの方々と練習をしました。また上級者と対局した後は積極的にフィードバックをもらうようにし自身の成長に役立てました。これらの行いをした結果、一年間で○○まで上り詰めることができ2年生では団体戦に抜擢していただくことができました。これは周りの人の協力を得ながら真摯に向き合ったことで達成することができたと考えています。
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Q.
現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください（研究室所属の方のみ（50字以内）
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A.
少量で○○作用を示し、副作用の少ない○○を、○○を活用し開発することです。
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Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内*
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A.
大学の競技ダンス部でダンスのペアが辞めた後も、自分なりの目的と方法でダンスに挑戦し続けた経験がある。この経験で私は、“困難から逃げずに挑戦し続ける力”を発揮した。
週6回の練習漬けの毎日を送っていたある日突然、ダンスのペアが部活を辞めて、目標だった全国大会のスタートラインにさえも立てなくなった。
しかし、大好きなダンスを中途半端な形で終わらせたくなく、後輩のためにまだ何も残せていない心残りから、以下の2つを行うことで、部活に残る決心をした。
まず、卒業した先輩にペアを頼み込み、大学外の大会で勝ちを目指した。
次に、週3回の練習会の前に1時間早く練習場に行き、悩む後輩に助言をした。ダンスの技術だけでなく部活の個人的な悩みも聞き、精神面からのサポートも行った。
結果として、現在私は、前線で活躍しつつ部活に貢献し、日々部活へのやりがいを感じている。
ここから、逆境でも諦めずに挑戦すれば道が開けることを学んだ。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1つ目は化学の力を用いて利便性の高い社会づくりに貢献したいという想いがあるからです。御社はこれからさらに注目される半導体後工程材料において、複数の重要材料で世界トップクラスのシェアを誇り、市場での確固たる地位を築いています。このような実績を残している御社の最先端技...続きを読む(全366文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を第一志望とした理由は3つあります。
1つ目は、御社のパーパスに深く共感した点です。私は基礎研究と産業応用を繋ぐ役割を担いたいと考えており、持っている知識と技術を活かして、社会の最前線のニーズに応える材料開発に取り組みたいと考えています。この点と御社のパーパス...続きを読む(全361文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
第一に川上から川下まで一貫して製造を行っていること。共創を大切にしている御社はシナジー効果により新たな製品が生まれる可能性がある。将来的に、社会に大きな影響を与える企業で働きたい、世界に大きな影響を与える商材を扱いたいと考えているため志望する。第二に、社風、特に協...続きを読む(全282文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社(貴社)を志望した理由は、私が現在行っている研究とシナジーがあり、アドバンテージがあると考えたからです。私は〇と〇を用いて〇という作用を引き起こす〇効果について研究を行っているのですが、そこで扱っている〇が御社でも使用していると説明会でお聞きしました。また、分野においても私が行っている〇効果は今後御社の〇の性能を向上させる上で期待されているものの一つであるため、早いうちから戦力として働くことができると考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接ではなく、選考型ワークでした。そのため、グループ内での相性にも左右されます。
フィードバックは一切ありません。
グループでひとつのゲーム（PC上で操作を選択していくもの）に取り組み、そのなかでの立ち振舞、周囲との関わり方を評価しているものかと思います。グループディスカッションのかわりのような選考です。
志望動機はESの段階で提出しています。知名度の低い化学メーカーなので、企業比較は大切かと思います。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ジェネラリストになりたいからです。私は化学工学を専攻しているため、化学メーカーを志望していました。その中でも総合化学メーカーに魅力を感じています。なぜなら、幅広い製品の製造に関われるからです。レゾナックは会社統合経て、これまで以上に事業領域の拡大に張力しており、勢いがある会社です。そのため、積極的に様々なことに挑戦させていただき広く浅くをキーワードにしたジェネラリストになるためには最適な環境だと考えています。そのため、志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由としましては、挑戦や共創に積極的である点が挙げられます。御社は近年の大規模買収に代表されるように、大きな変革を伴う挑戦にも非常に積極的である企業さんであると言うふうに認識しております。また、インターンシップ等を通じて異なるバックグラウンドを持つ人々による共創を大切にされている印象を受け、私が将来やりたいと考えている「異分野の融合による新たな価値の創出」を行う環境として非常に理想的であると思い、御社を志望致しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はこれまでの化学の知識を生かして【人の役に立つ材料開発に携わり、挑戦し続けて新たな価値の創出ができる技術者になり社会に貢献したい】と考えています。御社は、同じ研究室の先輩が内定をいただいたことをきっかけに知りました。仕事研究フォーラムを拝見した際に御社は幅広い事業展開をしており、2社の統合により補完し合う形で川上から川下の技術まで関われることに魅力を感じました。この一連の技術を吸収することで技術融合して新たな価値の創出ができると考えています。さらに、ジョブローテーションや研修により他事業に関わる機会があり技術融合するきっかけつかめ、俯瞰的な考え方ができるようになると考えています。そうして御社と共に挑戦と成長を積み重ねてその分野の専門性を高めたいです。ゆくゆくはその技術をもとに新規事業の立ち上げに関わりたいです。また、御社はグローバルに事業展開しており、若い頃から海外に挑戦する機会も多く、様々なことに挑戦できる環境に魅力を感じました。以上のことから私が将来思い描いている姿に合致していると感じ、御社を志望いたしました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は大学の培った知識を活かして、半導体材料の開発に携わり、次世代社会の成型に貢献したいからです。学生時代の部活動や研究活動で自ら考えて行動し、多くの人と関わる中で新しい文化やものを生み出すことの楽しさと重要性を学びました。また私たちの生活は化学製品によって大きく支えられていますが、電子デバイスなどは中でも大きな影響力を持っていると考えています。御社はそれらに対して世界トップシェアの製品を多く排出し最先端に立ち世界をリードされており、技術力の高さを感じました。また統合によって川下から川上の事業展開を可能にし、それぞれの強みを融合することによってさらなる分野を開拓できるとも感じています。入社後は新たな製品の開発に携わり社会をより豊かにしたいです。御社ならばそれが可能であると確信しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
①「会社や仕事の魅力」
→「化学業界で複雑化するグローバルサプライチェーンの構築に積極的であり、業界のSCMの重要性について理解しようとしている点」
自分自身、変化や挑戦に積極的であるため個性的で挑戦的な社風に魅力を感じた。
SCMについてインターンシップや営業配属でもSCM研修を実施したりし、SCMを通じてキャリアを考えている自分にとっては魅力的
②「働く人の魅力」
→「オーナーシップを持って自発的に動き考え、挑戦する人が多いと感じた点」
OBOG訪問を通じてSCMや営業の方と話した中で、自分で道を切り開いたり、自分の理想のために積極的に仕事に取り組む社員が多いと感じ、変化や挑戦を好みそういった決断に誇りを持てるという自分の強み自分が考える社風や理想に近い人が多くいる点に魅力を感じた。
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Q.
研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。(200字以内)
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A.
がん細胞を光らせ、転移、増殖の仕組みを視覚的に解明する研究をしている。従来の研究で用いられてきた蛍光は発光時間が短い為、生体内に存在する他の光が混在し、正確な観察が難しい場合があった。そこで、私の研究では、発光時間が長く他の光と区別しやすいリン光を使用している。が...続きを読む(全190文字)
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Q.
大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内
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A.
大学では化学工学を、大学院では生物化学を専攻し、DNA-RNAハイブリッド型グアニン四重鎖（G-quadruplex）の構造解析をNMR分光法で行っています。難解析領域である混合型核酸構造に着目し、構造安定性やペプチドとの相互作用を調べ、生命現象や創薬への応用を目...続きを読む(全139文字)
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Q.
（研究室に所属の方）大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*
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A.
○○における気流の解析を行っています。本疾患は、○○を原因として生じますが、適切な治療法や重症化の要因は解明されていません。そこで、患者の特徴である○○に着目し○○を対象に流体解析を行うことで、○○が気流に与える影響を調査しています。最終的に各患者の○○を推定する技術を確立することで、臨床現場に役立てることを目的としています。
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Q.
（研究室に所属の方）大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内
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A.
〇〇に関わる酵素の機能解析を進めている。ある細菌が作る化合物群を遺伝子情報から推定し、基質と酵素による酵素反応を行うことで、その酵素の役割を明らかにする。特に〇〇の解明を目指しており、卒業までに2つの目標を立てている。1つ目は〇〇、2つ目は〇〇である。
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Q.
現在取り組んでいるテーマを記入してください（研究室に所属している方のみ）。（100字以内）
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A.
〇〇のメカニズム解明
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Q.
研究内容
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A.
機械学習によって、分子間結合の形成を誘起する因子の発見に取り組んでいます。
分子間には距離や角度といったパラメータがあり、分子の数に比例してその数は増加します。この膨大な数のパラメータから結合形成を誘起する因子を発見することは困難です。そこで、機械学習によって膨大な分子構造を学習した後、その学習済みモデルの逆解析から，分子間結合の形成を誘起する因子を突き止めることを目指しています。
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Q.
志望動機(200字)
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A.
貴社で技術者として働くイメージを掴みたい。貴社は、ものづくりへの積極的な姿勢と技術力によって、個性的な事業を数多く創出している。そして、どの事業においても多くの利益を生み出している。貴インターンシップを通して、実際に活躍する社員の方がどのようなアプローチで課題解決しているのかを肌で感じたい。また、実際に業務を遂行していく中で、技術者としての心構えを掴みたい。
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Q.
当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内
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A.
貴社の安全性への取り組みを体感したいからです。私は薬の副作用に苦しんだ経験から、安全な製品をお客様に届ける仕事に携わりたいと考えています。貴社は独自の化学物質管理システムを整備しお客様の安全に真摯に向き合っていると思います。従ってインターンシップでは、貴社の生産現場における安全性への配慮や品質管理体制の強みを学ぶことで、安全な製品を届けたいという私の想いをどのように実現できるか考察したいです。
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Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（４００字）
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A.
私は、アルバイト先の○○で行われた５チーム対抗の○○販売選手権にて、チーム内にいた新人の接客レベルの向上に注力しました。チームを組んだ４人の中で新人が２人おり、チーム内で接客のレベル差が顕著であったため、私は新人の接客レベルの底上げが課題であると考えました。そこで閉店後に【チーム全員で○○を用いた接客練習会】を週３回２０分開催しました。この施策では一対一の○○形式で、販売者目線からお客様目線への転換を図りました。また新人がお客様に接客をする際は、横につきながら接客から○○の成約までを実践させることで新人に達成感を与え、やる気の向上にも努めました。その結果、新人の接客レベルが向上し、他チームでは２週間で約５台のところ、自身のチームでは計１５台の○○を売り上げ、優勝することが出来ました。この経験から、創意工夫をして主体的に課題解決に取り組む大切さを学びました。
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Q.
大学・大学院での研究内容（研究着手している方）、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること（学部生の方）を記入して下さい。※200字以内*
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A.
予知保全に関する研究。生産現場では、設備がいつ故障するか予知できず、突然設備が故障し、生産活動に影響が生じている。そこで人手を介さず設備の故障予兆を検知し、適切な保全時期を知らせる必要がある。研究では、実際に故障した設備からのデータを基に故障予兆検知に取り組んでいる。既存手法では期待した結果は得られなかったので、データの特徴から有効な深層学習等を既存手法に組み合わせ、モデル改善を行っている。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
化学系の研究開発職のインターンを探していました。企業における研究開発職について学ぶことができ、実際の社員の方のお話を...続きを読む(全122文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
生産技術やプロセス開発に興味があり化学メーカーにも興味があったため本企業に申し込みました。本来は違うインターンを申し込み、選考も通過していましたが、さらに本インターンも参加してみないかという旨のメールをいただいたことがきっかけで参加しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
研究室の先輩が内定を頂いている企業だったことがインターンを応募した動機。また、とにかく手当たり次第で知っている企業のインターンに出してみようという気持ちで何も考えずに株式会社レゾナック・ホールディングスに応募した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
同じ研究室の先輩が内定をもらっており、その先輩の勧めでインターンシップに参加しようと思った。基礎化学事業や半導体にも手を出しており、様々なことに挑戦している点がこれからの時代に適用する企業の一角であると感じた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品飲料メーカー、製薬会社、化学メーカー等の業界を見ており、各業界で最低一つ以上のインターンに参加したいと考え、化学メーカーでこの企業のインターンに参加した。職務理解ワークショップ以外に多くのイベントがあったので、一つくらい参加できるだろうと思いエントリーした。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
本選考が始まる前に選考直結型のインターンシップで面接に慣れたい、あわよくば内々定を１つくらい持っておきたいという思いがあったため。ちょうど化学系の商社のインターンシップに参加して化学メーカーにも興味が湧き始めたので、応募した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンの勤務地が大学から近かったのが1番の理由です。もちろん、会社自体にも興味がありました。特に、2020年に日立化成を買収し、昭和電工の強みと日立化成の強みをかけ合わせて、唯一無二の化学メーカーへと挑戦する姿勢に惹かれました。また、昭和電工は、今後成長が見込まれるデジタルソリューション事業に強みをもっており安定性が見込める点、さらに、ライフサイエンス事業にも展開しようとしており先を見た事業展開を魅力に感じた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
メーカーの、特に食品等の消費財や化学系に関するサプライチェーンマネジメントに興味があり、本企業のサプライチェーンマネジメント業務について体験できるインターンシップを探していたところ知り、応募に至った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合化学メーカーとはどのような企業なのか興味があり、実際にはどのような業務が行われているのか詳しく知りたかったため応募しました。また、大学からのOBが多いことも応募してみたいと思ったきっかけになりました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
化学メーカにおける生産技術職の仕事内容に興味があり、インターンを通してどのような仕事をするのかを理解したいと考えたことが昭和電工のインターンに参加したきっかけです。また、昭和電工がメーカーの中でもかなりの好待遇であることも、このインターンに興味を持ったきっかけの一つです。
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総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
-
【良い点】
工場勤務なので、生産状況にもよるが比較的自分のペースで仕事を進める事ができる。生産現場なので生産量が出ていないと自ずと焦りが出てくる。設備保全...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営や評価制度の観点においては、いくつかの構造的な課題が存在していると感じておりました。
まず、評価制度につ...続きを読む(全808文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全という職種柄、ワークライフバランスの確保には波があります。基本的には週休二日ですが、製造ラインのトラブルに...続きを読む(全379文字)
- 回答者：
-
【良い点】
同年代と比較して、給与は平均より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
日立化成と統合して、人事制度が変わり昇格のチャンスが不...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
【良い点】
10年ほど前に新卒で入社しましたが、皆さんの能力値が高く、積極的に発言、行動に移す方が多いような気がしました。そのような人達を採用しているので...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
-
【良い点】
幅広い製品があるので様々なことに携わることができる。川下から川上まで様々あり、化学メーカーとしてはなかなかニッチなものもある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
やる気ある人はいて、その人々は質問すれば忙しいのに丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気ある人に仕事が集中しす...続きを読む(全155文字)
- 回答者：
-
【良い点】
退職時の資料類は黙々と迅速には対応いただいた
【気になること...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
-
【良い点】
安定していて、頑張らなくても上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るだけ損。言われたことを拒否しつつ毎日の仕事を適度にこなし、時...続きを読む(全147文字)
- 回答者：
-
【良い点】
三交代なので平日に休める。日勤者との年休変動分の休みは別途もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低必要人数があるので、有休取り...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レゾナック・ホールディングスの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
「化学の力で社会を変える」という壮大なビジョンに共感しました。説明会では半導体材料など、世界トップクラスの技術で社会を根幹から支えていると伺い、素材メーカ...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
旧昭和電工と旧日立化成の統合で生まれた会社なので、事業の幅広さと技術力が大きな強みだと感じます。今後は、この二つの強みをどう融合させて、新しい価値を生み出...続きを読む(全109文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
世界で戦う化学メーカーとして、給与水準も高いと伺いました。若手にも挑戦を促すジョブ型の人事制度を導入していると聞き、主体的にキャリアを築いていきたい自分に...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
メーカーなので堅実なイメージでしたが、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っていると聞き、魅力を感じています。社員の方もメリハ...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
説明会でお話した社員の方々は、皆さんオープンで、変革への意欲が高い印象でした。二つの会社が一つになったばかりで、これから新しい文化を創っていくというエネル...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社レゾナック・ホールディングス |
| フリガナ |
レゾナックホールディングス |
| 設立日 |
1939年6月 |
| 資本金 |
1821億4600万円 |
| 従業員数 |
23,936人 |
| 売上高 |
1兆3471億2500万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
高橋 秀仁 |
| 本社所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 |
46.1歳 |
| 平均給与 |
1025万円 |
| 電話番号 |
03-6263-9000 |
| URL |
https://www.resonac.com/jp |
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