報酬UPとは？
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま転職した会社が昭和電工子会社で、昭和電工の業績不振により吸収合併された。合併後の事業...続きを読む(全173文字)
レゾナック・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社レゾナック・ホールディングスの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
レゾナック・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 年収・評価
-
3.5
- やりがい
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レゾナック・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 給与水準
-
3.6
- 社員の雰囲気
-
3.0
- やりがい
-
3.2
- 福利厚生・環境
-
3.3
- 教育制度
-
3.4
- 労働環境
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
レゾナック・ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職層（課長以上）への昇格試験は年に1回で非常に狭き門。受験者数と昇格者数は非公開。1次試...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
勤務当時は社外の福利厚生サービス契約があり、旅行のホテルなど割引制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者は福利厚生面でも...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま不採算事業部配属となっただけで事業譲渡によりリストラされた。個人の努力は関係ない。続きを読む(全74文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
日立化成を合併して全く違う会社になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非情なまでの事業選別続きを読む(全57文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年2月24日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業選別がドラスティック。不採算事業部配属したら事業売却等有無を言わさない強引さで進める。配属さ...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研究開発は比較的自由な風潮。個人の責任で開発業務に取り組める環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合新会社となり、開発テーマ...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年休は取りやすい。管理職も多く取得している。在宅勤務も部門によっては奨励している。続きを読む(全47文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半導体メーカーとして舵をきったことは良い。方針が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカー各社が基礎化学品から機能性化学品へ...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い。人によってキャラクターが大きく異なる。管理職もまちまちで評価基準も人による。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レゾナック・ホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2022年02月10日
【社員から聞いた】
OB訪問による内容であり、複数人の方が共通して仰っていたことは、アルミや黒鉛電極など、世界でトップシェアを獲得していて、生活に欠かせな...続きを読む(全196文字)
投稿日： 2022年02月10日
【本・サイトで調べた】
つい最近、大型の買収を行ったことによって、事業や売上の規模がさらに拡大し、日本を代表する総合化学メーカーの一つに名を連ねたとともに...続きを読む(全180文字)
投稿日： 2022年02月10日
【本・サイトで調べた】
総合化学メーカーであり、様々な場所に工場を有しているので、事務系社員でも本社のみならず全国の工場で働く機会があるようです。経理や生...続きを読む(全174文字)
投稿日： 2023年03月10日
【社員から聞いた】
寮や家賃補助があるのがありがたいとおっしゃていた。具体的な金額などについては尋ねなかったのでわからない。事業所にもよるが私が選考に進ん...続きを読む(全228文字)
投稿日： 2023年03月10日
【社員から聞いた】
世界的な半導体の需要増加に伴い、半導体関連技術に強みを持ち、世界トップシェア製品を複数有するレゾナックは収益の増加が見込める。
【本・...続きを読む(全192文字)
投稿日： 2023年03月10日
【社員から聞いた】
事業所別採用体制をとっており、異動や転勤は少ない。したがって、一つの業務を極めることができる点とライフプランが立てやすい点が魅力である...続きを読む(全304文字)
レゾナック・ホールディングスの みんなの就活速報
会員番号:1604798さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした。
会員番号:1253619さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
逆質問の時間が多いと感じた。
会員番号:1578356さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月29日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気でずっと人柄重視の面接でした。
会員番号:1604798さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月26日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
逆質問の時間が10分ぐらいあった。
会員番号:1603175さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にありません。
会員番号:1253619さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月20日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
技術面接ではかなり踏み込んだ質問をされ、実用化に近い質問が多かった。最後のパーソナルな質問では、ESについて気になったところを聞かれる。
会員番号:1431345さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接内でどんどん褒めてくれる
会員番号:1640924さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月18日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
技術について深掘りされた。
会員番号:1496550さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月16日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
終始笑顔で話が進んだ．ほとんど研究内容のことを聞かれた．研究室，テーマを決めるまでの経緯や，学習方法，研究室内の人とのかかわり方が印象に残った．あとはちょろっと志望度について聞かれ，最後に逆質問で終わった．
会員番号:1499479さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても和やかでした。マッチしてるかが、非常に大切だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
レゾナック・ホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術職
通過
- Q. 現在取り組んでいるテーマを記入してください（研究室に所属している方のみ）。（100字以内）
- A. 〇〇のメカニズム解明続きを読む(全10文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術職
通過
- Q. 研究内容
-
A.
機械学習によって、分子間結合の形成を誘起する因子の発見に取り組んでいます。
分子間には距離や角度といったパラメータがあり、分子の数に比例してその数は増加します。この膨大な数のパラメータから結合形成を誘起する因子を発見することは困難です。そこで、機械学習によって膨...続きを読む(全195文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術開発
通過
- Q. 志望動機(200字)
- A. 貴社で技術者として働くイメージを掴みたい。貴社は、ものづくりへの積極的な姿勢と技術力によって、個性的な事業を数多く創出している。そして、どの事業においても多くの利益を生み出している。貴インターンシップを通して、実際に活躍する社員の方がどのようなアプローチで課題解決...続きを読む(全180文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術職
通過
- Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内
- A. 貴社の安全性への取り組みを体感したいからです。私は薬の副作用に苦しんだ経験から、安全な製品をお客様に届ける仕事に携わりたいと考えています。貴社は独自の化学物質管理システムを整備しお客様の安全に真摯に向き合っていると思います。従ってインターンシップでは、貴社の生産現...続きを読む(全198文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
事務系総合職
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（４００字）
- A. 私は、アルバイト先の○○で行われた５チーム対抗の○○販売選手権にて、チーム内にいた新人の接客レベルの向上に注力しました。チームを組んだ４人の中で新人が２人おり、チーム内で接客のレベル差が顕著であったため、私は新人の接客レベルの底上げが課題であると考えました。そこで...続きを読む(全383文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系総合職
通過
- Q. 大学・大学院での研究内容（研究着手している方）、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること（学部生の方）を記入して下さい。※200字以内*
- A. 予知保全に関する研究。生産現場では、設備がいつ故障するか予知できず、突然設備が故障し、生産活動に影響が生じている。そこで人手を介さず設備の故障予兆を検知し、適切な保全時期を知らせる必要がある。研究では、実際に故障した設備からのデータを基に故障予兆検知に取り組んでい...続きを読む(全197文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
生産技術
通過
- Q. 研究概要 200字
- A. 統計的手法を使った化学プロセス設計のための計算手法について研究しています。設計に必要なモデルパラメータは実験誤差などに起因する不確実性を有しています。この不確実性を評価することで信頼できるモデルを作ることが可能になり、プロセス開発を加速することができます。本研究で...続きを読む(全185文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系総合職
通過
- Q. 大学・大学院での研究内容（研究着手している方）、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること（学部生の方）を記入して下さい。※200字以内
- A. 生体適合性材料の開発を目指し、〇〇〇〇〇〇〇〇〇からなるフィルムの研究をしています。力学的特性がある〇〇〇〇の側鎖に生体適合性が期待できる〇〇〇〇を組み込んだ〇〇〇〇〇〇〇〇に着目し、表面構造や細胞接着性等の観点からその特性評価をしています｡これまで〇〇〇〇〇〇〇...続きを読む(全182文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
総合職
通過
- Q. 現在取り組んでいるテーマを記入して下さい（研究室に所属している方のみ）。 （100字以内）
- A. ○○○から溶出する○○の構造解析続きを読む(全16文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系
通過
- Q. 研究内容200
- A. 私の研究テーマは低温大気圧プラズマの照射が皮膚に与える影響に関する研究です。従来プラズマは半導体の作製などに使われてきました。近年、プラズマによる癌細胞の死滅が報告された事により、医療応用が盛んに研究されています。しかし、照射対象のほとんどは細胞です。そのため、皮...続きを読む(全196文字)
レゾナック・ホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社レゾナック・ホールディングス
総合職
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと。400文字以内。
- A. 私はサッカー部での活動に最も注力した。チームは練習をただ漠然とこなすというマンネリ化がみられ、選手の練習に対する姿勢の改善が課題だった。チームは2年間で降格と昇格を経験しており、1部リーグに所属しているという現状に甘んじない姿勢で練習に取り組むべきだと考えた。そこ...続きを読む(全398文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系総合職
通過
- Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えて下さい
- A. 私は自分たちの代で設立したロケット開発プロジェクトに挑戦しました。専攻分野と関係なく、一からのスタートだったため最初はわからないことばかりでした。しかし、持ち前のポジティブ精神を胸に時間を見つけては図書館で勉強し、他学科の先生方や他大学の同じプロジェクトの方にお願...続きを読む(全293文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
研究開発職
通過
- Q. 研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明して下さい。300
- A. 私は高圧力下での増粘多糖類の性質の変化に関する研究を行っています。現在の食品の調理加工には熱の利用が一般的です。圧力は熱と比べエネルギー消費が小さい、味・香りの変化がない、均一に処理できるなど利点が多く、新規の調理加工技術として注目を集めています。増粘多糖類とはゼ...続きを読む(全300文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術職
通過
- Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。（300文字以内）
- A. ○○部で団体戦出場の座を獲得することです。入部してからは団体戦に出場するレギュラーの方々との力の差を痛感し悔しい想いをし、その悔しさから何としても団体戦に出場したいと思い実力の向上に励みました。経験を積むことがなによりも大事だと考え、部活だけでなく○○〇や○○にも...続きを読む(全296文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
研究開発職
通過
- Q. 現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください（研究室所属の方のみ（50字以内）
- A. 少量で○○作用を示し、副作用の少ない○○を、○○を活用し開発することです。続きを読む(全37文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
総合職
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内*
-
A.
大学の競技ダンス部でダンスのペアが辞めた後も、自分なりの目的と方法でダンスに挑戦し続けた経験がある。この経験で私は、“困難から逃げずに挑戦し続ける力”を発揮した。
週6回の練習漬けの毎日を送っていたある日突然、ダンスのペアが部活を辞めて、目標だった全国大会のスタ...続きを読む(全417文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系
通過
- Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。（300文字以内）
-
A.
【私、失敗しないので。（店員間の連携ミスを減らした）】
牛丼店でのアルバイトで年間のクレームの件数を減らすことに挑戦した。この挑戦をした理由としては、クレームを減らすことによって店長の仕事量の減少につながるからである。私の店舗では土日は学生のみで店舗運営をしてお...続きを読む(全302文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系
通過
- Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。(300文字以内)
- A. 私は、GPA3.0以上を目標に学業に取り組んだ経験があります。大学入学時、これまで学んだことを活かせる職に就きたいと考えていましたが、具体的なイメージができていませんでした。そこで、十分に知識を学んでおけば自分の選択肢を広げることが出来ると考え目標を設定しました。...続きを読む(全291文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術職
通過
- Q. 研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（３００）
- A. 強誘電性材料は、電源がない状態でも情報の保持ができるメモリ機能を有し、この性質を微小サイズのカラムナー液晶に付与できればメモリ密度の向上が期待されています。当研究室では、電場応答部位としてウレア基を2か所に導入したビスウレア化合物が強誘電性カラムナー液晶を発現しま...続きを読む(全299文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
技術系総合職
通過
- Q. スポーツ・趣味・特技（50字以内）
- A. 趣味は筋トレだ。部活動引退後に始め、週に2,3回ジムに通っている。自己肯定感を高めることができる。続きを読む(全49文字)
レゾナック・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レゾナック・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
レゾナック・ホールディングスの 採用実績
レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1405億6400万円 |
| 従業員数 | 26,054人 |
| 売上高 | 1兆3926億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目13番9号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 03-5470-3111 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
NOKIZAL ID: 1131105
レゾナック・ホールディングスの 業績データの推移
株式会社レゾナック・ホールディングスの2022年12月期
- 売上高
- 1兆3926億2100万円
- 営業利益
- 593億7100万円
| 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1兆757億4600万 | 1兆763億8100万 | 2兆2036億600万 | 2兆1423億9000万 | 2兆1004億2100万 |
|
純資産
（円）
|
4653億4000万 | 5194億3300万 | 7180億8000万 | 8184億5200万 | 5746億7700万 |
|
売上高
（円）
|
9921億3600万 | 9064億5400万 | 9737億 | 1兆4196億3500万 | 1兆3926億2100万 |
|
営業利益
（円）
|
1800億300万 | 1207億9800万 | - 194億4900万 | 871億9800万 | 593億7100万 |
|
経常利益
（円）
|
1788億400万 | 1192億9300万 | - 439億7100万 | 868億6100万 | 593億6700万 |
|
当期純利益
（円）
|
1115億300万 | 730億8800万 | - 763億400万 | - 120億9400万 | 307億9300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
27.13 | - 8.64 | 7.42 | 45.8 | - 1.9 |
|
営業利益率
（％）
|
18.14 | 13.33 | - 2.0 | 6.14 | 4.26 |
|
経常利益率
（％）
|
18.02 | 13.16 | - 4.52 | 6.12 | 4.26 |
※参照元：NOKIZAL
レゾナック・ホールディングスの 選考対策
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- 株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評価
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- 株式会社レゾナック・ホールディングスの本選考のエントリーシート
- 株式会社レゾナック・ホールディングスの本選考の面接
- 株式会社レゾナック・ホールディングスの本選考の志望動機
-
株式会社レゾナック・ホールディングスの本選考のグループディスカッション
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