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【良い点】
施設によりますが、とても働きやすいとおもいます。
産休、育休取っている方も多いのもあります。また復帰してくる人もいますし、その時のライフバ...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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木下の介護の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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木下の介護の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が比較的多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってこなせる業務量、力量が違い過ぎる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ヘルパーさんは女性の方が多かったです。
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
育休の取得や時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは言えば急な予定であっても、シフト調整をしていただける。女性が多いので、女性特有のものは配慮していただける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別で差があるように感じたことはありません。妊婦さんもいましたが、事務ではたらいたりなど対応してもらえていました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理者はいますから、長く働けば、それなりの地位になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になると勤務の調整など...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休・産休は普通に取れる。
妊婦の職員の方がいるときは、身体介助はせず見守りなど負担の少ない仕事をしてもらう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間休日１２０日有給もある為、介護業界で比較すると休みが多いと思う。
産休や育休も取りやすい為、女性には働きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員、パート問わず女性が多かった。
また、女性の施設長さんもいた。
女性の利用者さんの中には女性による介助を望む方もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているため働きやすく、育休なども取れることやそれらに対して理解を示してくれる人も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主婦の方が多いので、子供の体調不良なので休まれる方も多いです。ドタキャンで休まれる方もいますが、特に大きな問題はないみたいです。続きを読む(全70文字)
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女性が多くいる事から働きやすい環境が整っていると感じた。キャリアと育児の両立も可能である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
出産後の時短社員があるのではたらきやすいのでは。
子供が小学校1年生から夜勤をしなくては社員でいられないのでパートになる人が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性が20代のうちにやめて、30以上の女性がいない。
育休や産休を取らずにみなさん辞められるイメージ。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は１...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は多い環境。
人によっては働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、配属先によってはギスギス感あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで良い面もなければ悪い点も見当たらず。人数は常にカツカツなので女性のライフステージによる変化での休みは言い辛いとは思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかり使っている。
しかしリーダー以上は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っていてもリーダーになれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性のパートさんなどが多いので女性は比較的働きやすいのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボスのような人はどこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だがその分人間関係に非常に疲れる。自分の意見が通りにくくどうしても長くいる女性社員の意見が通ってし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったこともあり女性が長期で働くには難しいかもしれません。定時で帰れることはほ...続きを読む(全141文字)
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完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)
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辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
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女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ないです。
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性比率が多いです。女性で役職持ちの方も多くいらっしゃいます。育休、産休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務めた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので、デリケートな話を包み隠さず相談できる
力仕事は男性の力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を雇って雑務しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前は女性の社長だったし、部長や課長にも女性は多いみたいです。
ホーム長、副ホーム長も女性いるので女性の活躍は多いのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の比率が高いです。一時期は逆転しましたが、女性のほうが多い業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室も男性と女性と別れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては託児所があるため女性も働きやすいと思う。産休、育休をとっている社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
木下の介護の 会社情報
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタノカイゴ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,441人 |
| 売上高 | 390億6200万円 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
| 電話番号 | 03-5908-1310 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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