この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修・上司・仕事を通じて身につけられること。
それは、自分自身で切り開いていくしか道はありません。
誰も教えてくれないし、他人から教わることは仕事の姿...続きを読む(全163文字)
昭和フロント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和フロント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昭和フロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修・上司・仕事を通じて身につけられること。
それは、自分自身で切り開いていくしか道はありません。
誰も教えてくれないし、他人から教わることは仕事の姿...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月15日【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので定...続きを読む(全195文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
大型の公共施設や、後々有名になるような施設の観覧席の案件などが多かったので、ここの観覧席は自分が手掛けたと自慢が出来るような仕事に当たることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく時間外労働が多い。休日や夜間に工事がある場合は立ち会う事も多々あり。加えて、日中は外で営業活動、見積等の事務作業は夕方帰社してからとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生の面は意外と整っている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性に対してのインフラが整っていない。そのた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務の割合が多すぎる。
人手不足な面もあるが、上がローカルな部分まで見えていな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社ブランド品を開発しており、営業材料はしっかりとある。実際に社内ブランド品の割合が高いとは言えないがPRできる強みはあるので中小商社の中では...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
三和ホールディングスの為、良くも悪くもボーナスは必ず出ます。全くないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは最悪の状況です。日々見積もりや手配、現場管理に追われ、会社の方針で新規営業を行わなければ上司からのパワハラが絶え...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
嫌がらせ、イジメを無くさないと入社しても皆すぐに辞めていくと思う。真面目に仕事を覚えて長く勤め続け...続きを読む(全158文字)
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営業所でしたが、やることがあまりにも多くてやってもやっても終わらない。
残業・土日出勤当たり前。
自分がいた頃、営業は22時を過ぎないと残業手当が出な...続きを読む(全256文字)
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まいにちまいにち手配やら見積やら、やってもやっても終わらない仕事の山。
明るくふるまうのも難しい、電話が鳴り続け、メールも大量にやってきて、FAXも来る...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 昭和フロント株式会社 |
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フリガナ | ショウワフロント |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹澤英夫 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3293-6737 |
URL | https://www.sfn.co.jp/ |
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