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昭和フロント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和フロントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

昭和フロント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和フロント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和フロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和フロントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

昭和フロントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

昭和フロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和フロントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和フロントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に...続きを読む(全147文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの金額...続きを読む(全114文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三和ホールディングスの為、良くも悪くもボーナスは必ず出ます。全くないということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人が...続きを読む(全261文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は、年に2回評価シートのようなものを自分で記入します。そこに直属の上司、部門長が評価を加え、ボーナスの査定に影響します。評価シートは親会社が使用して...続きを読む(全180文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    年功序列、どれだけ仕事ができようと意味がない。
    逆に、おとなしくしていて長く働いている方が待遇がいい。
    仕事をしている人間としていない人間の差が有り...続きを読む(全153文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職者に有利な評価制度で、年功序列が強い。
    残業も多く、休日出勤も多々ある。
    給料は、等級があがるまでほぼ上がらない。
    10年在籍の方でも500万...続きを読む(全163文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    手取りで20万程度。ボーナス有り。
    入社からほとんど給料はかわらない。等級というものがあるがあがるのには5~6年かかる模様。
    ちなみに女性より男性の...続きを読む(全164文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
    年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的な...続きを読む(全130文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく時間外労働が多い。休日や夜間に工事がある場合は立ち会う事も多々あり。加えて、日中は外で営業活動、見積等の事務作業は夕方帰社してからと...続きを読む(全205文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高水準だった。
    これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
    評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は月給+賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
    評価制度は整っているとは言い難い。
    上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
    年功序列がいま...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社銘林の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所長や社長に気にいってもらえれば評価は高く?なり居心地はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガンガン稼ぎたい人には向かない。斜陽...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    正晃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)

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    昭和フロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和フロント株式会社
    フリガナ ショウワフロント
    設立日 1984年4月
    資本金 2億円
    従業員数 179人
    決算月 3月
    代表者 笹澤英夫
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号
    電話番号 03-3293-6737
    URL https://www.sfn.co.jp/
    昭和フロントは1984年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は179人です。
    NOKIZAL ID: 1576282

    昭和フロントの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。