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昭和フロント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和フロントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

昭和フロント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和フロント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和フロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和フロントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

昭和フロントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

昭和フロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

昭和フロントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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昭和フロントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの金額...続きを読む(全114文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三和ホールディングスの為、良くも悪くもボーナスは必ず出ます。全くないということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人が...続きを読む(全261文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は、年に2回評価シートのようなものを自分で記入します。そこに直属の上司、部門長が評価を加え、ボーナスの査定に影響します。評価シートは親会社が使用して...続きを読む(全180文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列、どれだけ仕事ができようと意味がない。
    逆に、おとなしくしていて長く働いている方が待遇がいい。
    仕事をしている人間としていない人間の差が有り...続きを読む(全153文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職者に有利な評価制度で、年功序列が強い。
    残業も多く、休日出勤も多々ある。
    給料は、等級があがるまでほぼ上がらない。
    10年在籍の方でも500万...続きを読む(全163文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    手取りで20万程度。ボーナス有り。
    入社からほとんど給料はかわらない。等級というものがあるがあがるのには5~6年かかる模様。
    ちなみに女性より男性の...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    昭和フロントの 他のカテゴリの口コミ

    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
    年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的な...続きを読む(全130文字)

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    昭和フロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく時間外労働が多い。休日や夜間に工事がある場合は立ち会う事も多々あり。加えて、日中は外で営業活動、見積等の事務作業は夕方帰社してからと...続きを読む(全205文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の中では、他社と比べて多くもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス偏重型な点。
    基本給は4〜5年経っても、...続きを読む(全107文字)

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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界内でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得られる環境だと感じています。これまでは昇格に関して年功序列の色合いが強く、勤続年数を重...続きを読む(全399文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先で評価されても自社で評価が上がらない。
    年次昇給は雀の涙。数千円。
    賞与も大して見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)

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    セフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は頑張りが直接反映される体系で、
    基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
    青天井ではないものの、
    成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年は同年代と比較して、多くもなく少なくもない金額がもらえる。
    また、能力による大幅な金額の差は設けられていないため、どんな人でもある程...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    昭和フロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和フロント株式会社
    フリガナ ショウワフロント
    設立日 1984年4月
    資本金 2億円
    従業員数 179人
    決算月 3月
    代表者 笹澤英夫
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号
    電話番号 03-3293-6737
    URL https://www.sfn.co.jp/
    昭和フロントは1984年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は179人です。
    NOKIZAL ID: 1576282

    昭和フロントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。