昭和フロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務の割合が多すぎる。
人手不足な面もあるが、上がローカルな部分まで見えていな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社ブランド品を開発しており、営業材料はしっかりとある。実際に社内ブランド品の割合が高いとは言えないがPRできる強みはあるので中小商社の中では...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
三和ホールディングスの為、良くも悪くもボーナスは必ず出ます。全くないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がど...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは最悪の状況です。日々見積もりや手配、現場管理に追われ、会社の方針で新規営業を行わなければ上司からのパワハラが絶え...続きを読む(全320文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
嫌がらせ、イジメを無くさないと入社しても皆すぐに辞めていくと思う。真面目に仕事を覚えて長く勤め続け...続きを読む(全158文字)

まいにちまいにち手配やら見積やら、やってもやっても終わらない仕事の山。
明るくふるまうのも難しい、電話が鳴り続け、メールも大量にやってきて、FAXも来る...続きを読む(全180文字)

営業の場合やることが多岐に渡る為、土曜出勤は当たり前。
定時で帰れることは殆ど無い。
休みも現場が動いていれば電話がかかってくるため、神経的に休めない...続きを読む(全171文字)

評価は、年に2回評価シートのようなものを自分で記入します。そこに直属の上司、部門長が評価を加え、ボーナスの査定に影響します。評価シートは親会社が使用してい...続きを読む(全180文字)

三和グループの傘下にある為、女性の産休や育休の制度は整っています。男性主体の会社なので、これまでは取得する人はほとんどいなかったようですが、徐々に浸透して...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
病気で退職になりましたが、保健師さんやチームリーダーから常にサポートがあり安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いた話と、地方の営業所ではかなり違いがあった。人間関係が最重要で人付き合いがうまくできれば仕事も楽にまわる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する際に人事からの引き留めがあり、対応に関して悪い印象は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今は変...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、長年いられれば上に上がっていけます。
何も考えないで上層部の言われた事だけをやって、ご機嫌取り（年賀・お中元・お歳暮・孫の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職手続きは円滑でした。先輩や同僚たちも非常に親切でした。退社してから2年後に必要な書類が必要になった際にも、丁寧に対応してくださいました。
...続きを読む(全102文字)