昭和フロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務の割合が多すぎる。
人手不足な面もあるが、上がローカルな部分まで見えていな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社ブランド品を開発しており、営業材料はしっかりとある。実際に社内ブランド品の割合が高いとは言えないがPRできる強みはあるので中小商社の中では...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
三和ホールディングスの為、良くも悪くもボーナスは必ず出ます。全くないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がど...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは最悪の状況です。日々見積もりや手配、現場管理に追われ、会社の方針で新規営業を行わなければ上司からのパワハラが絶え...続きを読む(全320文字)

【良い点】
悪いところがあったわけではありません。
退職して後悔しているところもあります。最後の日まで辞めるのを惜しむくらい良い会社でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
出張が多くて出張手当が結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多くて体がついていけなかった。
プロジェクトが継続している...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理や人事システムがアナログすぎる。
このせいでさまざまな不満や問題点が発生しているとかんじる。
例えば残業代...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友達が勤めてる会社と比べて
伸びる見込みがない会社だったから。
ボーナス出ない、祝日出勤、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在宅勤務は給与が2/3になり、昇格はできない。出勤でも女性の昇進している方がいないため、昇格しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事に面白みを感じなくなったため。より給料のいいバイト先が見つかったため。また住居の移動があったため。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)