この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の再編が進んでおり、三協と立山、トステムと新日軽がここ数年の間に合併・買収となった。昭和フロント社はこれらのビル・住宅を含む大手総合サッシメーカーと異...続きを読む(全174文字)
昭和フロント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和フロント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に昭和フロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の再編が進んでおり、三協と立山、トステムと新日軽がここ数年の間に合併・買収となった。昭和フロント社はこれらのビル・住宅を含む大手総合サッシメーカーと異...続きを読む(全174文字)
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先行き不安。
建築業界全体の先行き不安と、サッシ業界の先行き不安の両方がある。
そして、営業と内勤の埋まらない温度差がさらに先行き不安にさせてくれる。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築業界全般に言える事ですが、
先行きは良くないと思われます。
競合の他メーカーは、かなりの大手なので
そちらのほうが、ネームバリューもあり、
強...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
良くも悪くもプロダクトが強いので自分自身の営業力、ビジネスマンとしてのスキルの成長に疑問を持ちました。
会社のブランド力、内部の仕組みやシステ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的なパ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく時間外労働が多い。休日や夜間に工事がある場合は立ち会う事も多々あり。加えて、日中は外で営業活動、見積等の事務作業は夕方帰社してからとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生の面は意外と整っている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性に対してのインフラが整っていない。そのた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務の割合が多すぎる。
人手不足な面もあるが、上がローカルな部分まで見えていな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社ブランド品を開発しており、営業材料はしっかりとある。実際に社内ブランド品の割合が高いとは言えないがPRできる強みはあるので中小商社の中では...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時代に合わせた福利厚生、仕事のやり方、考え方を持っている会社です。
若い社員も増えてきていて楽しいイベントもあります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の業界だから残るかもしれませんが、営業が上手く回らなかったらそのしわ寄せが現場に来ます。結局は現場が悪い事になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
建物、設備がある限り無くなることはないので、そこは安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空冷に置き換わっているのでどうしても売り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献ができているという実感をもちながら仕事ができる。
新しいことをやってみよう!という雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療ということで、これからも廃れることはないとおもう。業界としては安泰かもしれないが、今後の社会情勢次第になると思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在は、カーコーティング以外にもお風呂のコーティングやスマートフォンへのコーティング等、色々やっている。予約システム等も導入されたので私が在籍...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス→インフラだから安定してる
とはいえない。新築の需要も減ってきて、給湯器も売れなくなってきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店の人含め、仲はいい。
手当もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスなんて出てないのに
賞与あり(業績連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
商社としてだけではなく、メーカー機能も果たしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が本当についていけているか、役員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化が顕著で若い世代の定着率が著しく悪い。現状は将来性のない会社です。続きを読む(全79文字)
会社名 | 昭和フロント株式会社 |
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フリガナ | ショウワフロント |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹澤英夫 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3293-6737 |
URL | https://www.sfn.co.jp/ |
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