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昭和フロント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和フロントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和フロント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に昭和フロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和フロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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昭和フロントの 学生による会社の評価

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昭和フロントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の再編が進んでおり、三協と立山、トステムと新日軽がここ数年の間に合併・買収となった。昭和フロント社はこれらのビル・住宅を含む大手総合サッシメーカーと...続きを読む(全174文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先行き不安。
建築業界全体の先行き不安と、サッシ業界の先行き不安の両方がある。
そして、営業と内勤の埋まらない温度差がさらに先行き不安にさせてくれる...続きを読む(全184文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界全般に言える事ですが、
先行きは良くないと思われます。
競合の他メーカーは、かなりの大手なので
そちらのほうが、ネームバリューもあり、
...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和フロントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月10日
回答者:

【良い点】
申請すれば休みは全て認められる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ろうと思えば取れる制度は整っているのは評価できるが、...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラ気質の人間がおり、そこが是正されない。後日数年後に現役社員の先輩に話を聞いたが...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
給料は平均的だが賞与は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員が多い為、考え方が古い。
過去の社員が手厚い給料だった為
生涯収...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年8月31日

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務だった思い出しかない。深夜まで残業しているのに「お前、1級建築士取らないのか?」と言われても、こっちは...
続きを読む(全90文字)

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昭和フロントの 他のカテゴリの口コミ

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に...続きを読む(全147文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的な...続きを読む(全130文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額...続きを読む(全114文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること...続きを読む(全140文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はよくわかりませんが、建設業はなくならない仕事ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と飛び込み営業な...続きを読む(全88文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあると思いますが、昭和の働き方が色濃く残って...続きを読む(全137文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品があり、AIについても研究開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自社に力入れてもいいのでは?
人材派遣で利益...続きを読む(全105文字)

栗原紙材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては安定しており、企業の信頼性としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、今後も少しずつ縮小し...続きを読む(全108文字)

図南木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業には積極的に取り組んでおり、うまく歯車があれば成長できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦す...続きを読む(全119文字)

若井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築商材での名はかなり通っていると思う。なので新規営業などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造物が建たないと売り上げ...続きを読む(全83文字)

塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事の需要などは絶えずあることから、可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡大していくことが今後の課題である。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商材を販売していて、従業員も増えているため、毎年着実に売り上げが伸びている。
右肩上がりの状態を継続しているので、ボーナスも増えてきた...続きを読む(全112文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

昭和フロントの 会社情報

基本データ
会社名 昭和フロント株式会社
フリガナ ショウワフロント
設立日 1984年4月
資本金 2億円
従業員数 179人
決算月 3月
代表者 笹澤英夫
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号
電話番号 03-3293-6737
URL https://www.sfn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576282

昭和フロントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。