タナシン電機の評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

現在の女性の社員は事務の仕事をしている人のみです。
昔は総合職で入社した人もいましたが、年々減って新卒も取らなくなってしまっています。
女性は契約で1...続きを読む(全150文字)

仕事に関してOJTです。
仕事のやり方は自分で習得していくしかありません。
ルールも都度改定が行われておりルールに振り回されている所があるのも否めませ...続きを読む(全154文字)

年間休日は毎年120日くらいです。
基本的に土日休みで正月とお盆の長期休暇があります。
祝日は一年の2/3くらいが出勤日になり、
都合年間120日休...続きを読む(全175文字)

成果主義を導入している。
正しい意味で取り入れられているかは見えないが、
年収は極端に低いという訳でもなく感じる。
若年層は毎年の昇給があるが、
一...続きを読む(全160文字)

業績悪化、赤字続き、将来性の無さ。
取り扱い製品がカーオディオ・CDの一本柱であり将来性が見えない。
また販売価格の低減により利益が取れる状態ではない...続きを読む(全157文字)

国内・海外と連携するこの会社(製造業)は、国内のみの業種と比較して常に事業の変化に体力を必要とします。このご時世、年々対応するスピードが求められ、事業計画...続きを読む(全258文字)

給与について、年齢の割にはもらっていないような気もしますが、極端に低いわけでもないので、許容範囲最低ラインという感じです。賞与は出ない会社も多い中、出して...続きを読む(全219文字)

在籍当時は、開発受注なども多く比較的潤っていたようであるが
リーマンショック以降の不景気をもろに受けてしまっているようで
人員の削減も多いようである。...続きを読む(全158文字)

毎週水曜日が定時退社日ですが、上司は仕事が多く定時以降食事をしながら交流を図る事は少なかったと思います。仕事は協力し合って多い人をフォローする習慣があり、...続きを読む(全179文字)

福利厚生として、入社当時(20年前)は会社保有の保養所が存在したが、
10年前くらいに「ベネフィット・ワン」にアウトソーシングされ、便利に
使っていま...続きを読む(全201文字)

社内研修制度があり、上司と相談しながら各種研修の受講が可能だが、社内研修の為、実践可能な研修内容とは程遠く、会社としても受講後の効果や業務に活かせているか...続きを読む(全281文字)

現在、人員削減を実行中。約90名いる総合職から、50名を削減すべく希望退職を募集を行った。結果、40数名が応募となった。2009年にも、約300名いた社員...続きを読む(全198文字)

部門横断型で仕事を進めることが多く、各関連部署と協力し結果を出していくことに面白みを感じます。社員同士がとても仲が良く、さまざまな人と気さくに話せるのも魅...続きを読む(全181文字)

現実には産休育休制度を利用する人はほとんどいない。というのも結婚出産をしたら仕事はしなくてもいいと考えている人が多いのではないかと思う。会社は女子社員には...続きを読む(全172文字)

福利厚生としてベネフィットが利用できた。また過去には住宅手当(実家住まいでも)が数千円出ていた。しかし給与体系の変更によって住宅手当や家族手当などの各手当...続きを読む(全214文字)

一般事務社員への研修は、入社時のマナー研修とパソコン研修のみでその他は何も無い。過去に一度だけ通信教育で自分の好きなものを選んで受講する機会があったが、限...続きを読む(全171文字)

私の在籍当時はバリバリ仕事がしたい女性にとっては、少し物足りなかったのではないかと思う。例えば来客時のお茶出しは一般事務社員(女性)の仕事であり、昔ながら...続きを読む(全230文字)

当時は仕事量が多く毎日残業し休日出勤してこなす感じでしたが今はどうかわかりません。最近は人も減らして業績もあまり良い話は聞きません。当時女性というと、事務...続きを読む(全150文字)

月給は決して高くはありません。むしろ同業種より低いと感じます。
社員スキルアップのために研修制度はあるものの、実際はOJTによる部分が大半を占めています...続きを読む(全164文字)

休暇制度で満足している人はいるのかな?
座席当時は福利厚生はベネフィット会員があったけど、今もあるかは不明。
社内で新規ビジネスについての検討会があっ...続きを読む(全172文字)

1990年代はまだ社風もおおらかで、雰囲気も良かった。世界各拠点に進出し景気もよかったので色々な面でのびのび業務が遂行できていたが、昨今は乾いた雑巾を絞る...続きを読む(全200文字)

CDメカニズム事業の一本足経営なので昨今の業界の流れを見る限り衰退していく事は明白。売上も2006年頃には200億円程度はあったが、2011年では70億円...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスについて、水曜日と金曜日はノー残業日に設定して有り、定時で帰りなさいと総務からのアナウンスもあるのですが、残業をしなければならない程の...続きを読む(全176文字)

仕事に必要なスキルはOJTが基本、良い同僚に巡り合えることが重要。研修は社内研修がほとんど、お金がかかる外部研修は一部の見込まれた社員はうけれるようだが、...続きを読む(全172文字)

3年前位に、女性一般職を含む一部社員を関連会社に転籍させて、正社員から派遣社員に身分変更させることがありました。(もちろん、形式上は各個人より同意書をとり...続きを読む(全156文字)