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株式会社オリックス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリックスの 社員・元社員による会社の評価

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オリックスの 学生による会社の評価

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オリックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自立し積極的に行動する社員を評価する社風。その社風を肌感覚で掴み仕事できるようになれば、ある程度の評価を安定的に獲得できるし、社内でもある程度自由に動け...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と能力があれば仕事はどんどん任せてもらえる。成長するには非常に良い環境。幅広く事業展開しているので、手を上げればなんでもできる。
    【気...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融だけあって20代後半から年収は伸びる。残業の多い部署で主任昇格すれば、手当込みで1000万円は見込める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がほとんどなく、3年目の社員ならこの程度が妥当かと思う。昇進昇給については、自己評価を直属の上司が確認して、さらに上の上席に提出していた。自己評価の...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    上司に相談すれば、業務上関連のある無料のセミナーには業務時間内で自由に行かせてもらうことができる。有料講座でも、業務上必要な内容であれば申請をして行くこ...続きを読む(全259文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    新入社員の頃からプレゼンやプロモーション、企画業務に携わらせてもらえるので面白い。プロモーション業務では、広告代理店の方と打ち合わせをして、年間数億円の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    総合職だったのだが、人事異動が数年に1度行われるのだが、女性の営業関連は割と短期間で異動させられる。また、やはり上司も人間なので、残念ながら業務能力とい...続きを読む(全238文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、オリックスの保養所が私用できる。2・3千円程度で、食事つきのキレイなホテルなどにも泊まれる。テニスコートも付いている場所もあったので、テニス...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業系の比較的、就労時間が長い部署でも産休・育休を取得している社員がいた。また、オリックス・クレジットにいたときは、残業が多いと感じている社員もいたが、...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    埼玉県内はもとより、消防設備メーカーを除いた代理店としてはかなりの規模の企業だと思います。官庁、民間、あるいは新築、改修問わず案件、引き合い...続きを読む(全237文字)

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    那須建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年夏になると大掃除があったが、掃除場所は上層部が飲み会に使った施設。親族経営なので、その上層部が飲んだり食べた...続きを読む(全106文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の方が好印象だった。
    営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
    女性であって...続きを読む(全542文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
    入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
    ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

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    株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    敷地内でタバコが吸える事
    自販機が近場にあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークは信用できない
    書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思ってはいった。
    実際に契約したら歩合ははいる。しかし入るのは1年後がおお...続きを読む(全267文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    オリックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリックス
    フリガナ オリックス
    設立日 1987年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 30人
    売上高 66億90万9000円
    決算月 2月
    代表者 亀井圭
    本社所在地 〒761-8044 香川県高松市円座町1009番地1
    電話番号 087-885-2885
    URL https://www.orix.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1635772

    オリックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。