オリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気と能力があれば仕事はどんどん任せてもらえる。成長するには非常に良い環境。幅広く事業展開しているので、手を上げればなんでもできる。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
金融だけあって20代後半から年収は伸びる。残業の多い部署で主任昇格すれば、手当込みで1000万円は見込める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

残業がほとんどなく、3年目の社員ならこの程度が妥当かと思う。昇進昇給については、自己評価を直属の上司が確認して、さらに上の上席に提出していた。自己評価の書...続きを読む(全230文字)

上司に相談すれば、業務上関連のある無料のセミナーには業務時間内で自由に行かせてもらうことができる。有料講座でも、業務上必要な内容であれば申請をして行くこと...続きを読む(全259文字)

新入社員の頃からプレゼンやプロモーション、企画業務に携わらせてもらえるので面白い。プロモーション業務では、広告代理店の方と打ち合わせをして、年間数億円の予...続きを読む(全185文字)

総合職だったのだが、人事異動が数年に1度行われるのだが、女性の営業関連は割と短期間で異動させられる。また、やはり上司も人間なので、残念ながら業務能力という...続きを読む(全238文字)

福利厚生は、オリックスの保養所が私用できる。2・3千円程度で、食事つきのキレイなホテルなどにも泊まれる。テニスコートも付いている場所もあったので、テニスを...続きを読む(全230文字)

自立し積極的に行動する社員を評価する社風。その社風を肌感覚で掴み仕事できるようになれば、ある程度の評価を安定的に獲得できるし、社内でもある程度自由に動ける...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)